LEADER EXPERT ENGAGEMENT CREDIT CORPORATE H/F H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Responsabilités

• Assurer au niveau du groupe CAPFM l'étude des engagements des grandes contreparties internationales (environ 200) dont le montant d'exposition dépasse la délégation de l'entité – exposition maximale actuelle : 170 M€
• Assurer la revue annuelle des "credit policy" corporate des entités internationales dans leur aspect octroi et/ou l'étude d'évolution lors de demandes exceptionnelles
• Assurer la revue périodique des schémas délégataires corporate des entités
• Assurer l'assistance aux équipes d'engagements des entités internationales
• Assurer la mise à jour périodiques des supports de formation nécessaires à l’accroissement des expertises des équipes d’engagement de CAPFM groupe, et de former, leader et coordonner ces formations
• Le LEADER EXPERT Engagements Groupe encadre fonctionnellement une équipe de 4 personnes et ses principales responsabilités sont :
• Cadrer, piloter et organiser les activités
• Manager fonctionnellement et accompagner l'équipe dans sa montée en compétences
• Mettre en œuvre l'expertise risque corporate nécessaire au développement commercial de CACF dans le "crédit automobile en partenariat" en :
• Analysant sous l'angle du risque de crédit les demandes de concours des grands clients, en décidant ou recommandant ces concours compris entre 1 M€ et 170 M€ tout en garantissant la maîtrise du risque de crédit
• Expertisant les montages financiers, les comptes analytiques, les contrats de partenariats pour toute opération "corporate" de CAPFM
• Suivant la situation financière des grandes contreparties constituant le portefeuille international de CACF
• Superviser et animer la fonction Engagements au sein du Groupe, en :
• Animant et formant le réseau de compétences internationales de CACF en analyse financière corporate
• Coordonnant la documentation et le recueil de l'avis risque de l'actionnaire Crédit Agricole pour les grands engagements corporate internationaux
• Produire mensuellement reporting de l’activité engagement
• Etre force de proposition pour faire évoluer l'efficacité de son équipe
• Informer et donner du sens à ses collaborateurs sur la stratégie et la vision de CACF groupe et ses filiales

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université/école de commerce

Compétences recherchées

• Expérience confirmée en analyse financière – une expérience sur le secteur automobile serait un plus
• Expérience en relation avec des filiales internationales
• Une expérience managériale serait également un plus

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de maîtrise du risque et de couverture dans le financement d'actifs
• Grande aisance relationnelle avec des contacts internationaux

Compétences comportementales

• Capacités d'analyse et de synthèse
• Capacité de négociation et sens de la relation client / fournisseur
• Résistance à la pression
• Vision globale
• Communication écrite et orale (anglais et français)
• Anglais courant (usage régulier)

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office, Access

Entité

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.