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Leader Environnement

NIORT, 79
il y a 12 jours
Contexte de la mission

Dans le cadre de la modernisation de son SI et du renforcement de la qualité des environnements hors production, notre client recherche un Leader Environnement expérimenté pour intervenir au sein d'une Tribu IT spécialisée dans les moyens de construction, et plus spécifiquement au sein d'une Squad en charge d'un périmètre applicatif stratégique.

Le consultant sera le référent principal sur la gestion des environnements hors production, en collaboration étroite avec le Product Owner, la Squad, et les Centres de Services chargés des opérations techniques.

Missions

Pilotage quotidien des environnements hors production : points journaliers, suivi MCO, animation des rituels.

Animation et consolidation des KPI produits par les Centres de Services.

Gestion et animation des cellules de crise concernant les incidents affectant la disponibilité des environnements.

Revues d'incidents, analyses des opérations menées, suivi des plans d'amélioration continue.

Pilotage des chantiers d'industrialisation :

Supervision / hypervision

Automatisation des tests et contrôles

Amélioration de la visibilité opérationnelle

Accompagnement de l'intégration des évolutions SI dans l'offre environnement (nouvelles briques, prérequis, montée en compétence des CDS).

Validation des opérations à mener (MCO, refresh, déploiements…) et des opérations réalisées.

Suivi et consolidation des charges supplémentaires à engager : devis, support HNO, évolutions outils/process.

Contribution active à la vie de la Squad et aux comités avec les CDS : budget, backlog, reporting.

Livrables attendus

Comptes rendus de réunions et cellules de crise.

KPI validés et mis à jour.

Backlogs : amélioration continue & industrialisation.

Planning des travaux liés aux environnements.

PV d'intégration des évolutions SI.

Données consolidées nécessaires aux arbitrages du client.

Compétences techniques requises
Expertises avancées

Intégration, qualification, mise en production, exploitation.

ITIL V3 (gestion Incidents / Changements / Demandes), ASSYST.

Déploiement continu : CloudBees CD, XL Deploy / XL Release.

Méthodes Agile (KANBAN, SCRUM, backlog, amélioration continue).

Outils collaboratifs : O365, JIRA, GREEN, RED.

Expertises générales

OS : AIX / Linux / Windows.

Infrastructures : ESX, VM, stockage.

Bases de données : Oracle, PostgreSQL.

Middleware : TIBCO, Puits de données, OpenShift.

Authent / Identité : 1IM, Ping Federate.

Compétences transverses

Suivi budgétaire.

Pilotage d'activités.

Mise en place et suivi d'indicateurs.

Contraintes & Organisation

Présence à Niort fortement requise sur les 2 premiers mois (env. 4j / semaine) puis 2 jours par semaine en rythme de croisière

Astreintes / interventions HNO possibles.

Le TJM s'entend hors frais de déplacements, frais pris en charge par le client

Entreprise
Collective
Plateforme de publication
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