Le Département du Pas-de-Calais recrute un Directeur de la Mobilité et du Réseau Routier H/F

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : A A+

Filière : Technique

Date Limite De Candidature : 26 Juin 2026

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : ML/SI/VT/Directeur DM2R.

Le Département du Pas-de-Calais recrute un Directeur H/F pour la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) à Arras.

Vos Missions

• Conseiller et assister le DGA sur l’ensemble des thématiques routières. Il est force de proposition. Il élabore des solutions partagées avec les directions concernées et impulse l’innovation. Il peut être appelé à représenter le directeur de pôle sur toutes les thématiques le concernant ;
• Élaborer dans une dynamique d’intelligence collective, les orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politiques routières et impulser leur déclinaison ;
• Piloter la planification et la hiérarchisation des investissements, et les enjeux budgétaires de ces politiques publiques ;
• Assurer la bonne réalisation des grands projets routiers ;
• Animer les collectifs de travail des politiques routières, en particulier au sein des sein des Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT), en favorisant la responsabilisation et la déclinaison cohérente des politiques publiques sur tout le territoire ;
• Encourager les démarches innovantes et poursuivre les démarches initiées sur l’évolution des régies routières, la meilleure maîtrise des flux de circulation (projet Indien…), l’intégration du développement durable dans toutes les activités routières, etc ;
• Élaborer les politiques publiques routières et de mobilité en cohérence avec les autres champs de politiques départementales (relation à l’usager et aux partenaires, etc…) ;
• Veiller au respect des réglementations du champ de compétences ;
• Manager les agents de la direction dans une démarche de responsabilisation et de cohésion, favorisant les échanges et la simplification des dispositifs.

Vous Êtes

• Doté d’une bonne connaissance du paysage institutionnel et du monde des collectivités territoriales ;
• Doté d’une maîtrise du cadre réglementaire des politiques routières, des mobilités et des aspects juridiques du domaine public, de l’expropriation, de l’environnement et de l’urbanisme ;
• Doté d’une maîtrise des marchés publics et des finances publiques ;
• Doté d’une expérience sur des missions similaires au sein d’une grande collectivité territoriale.
• Doté d’une forte réactivité ;
• Disponible et accessible ;
• Reconnu pour son sens de la négociation et de la gestion des conflits.
• Doté de fortes capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion du stress.

Vous Avez

• Une maîtrise des outils de pilotage opérationnel ;
• Des capacités éprouvées de management, d’animation d’équipe et de réseau ;
• Une maîtrise de la conduite de projets ;
• Des capacités d’animation de réunions techniques, d’expertise et de synthèse sur les problématiques techniques spécifiques aux différents domaines de responsabilité ;
• Un sens de l’opérationnalité et de la pédagogie ;
• Un sens de l’innovation ;
• Une ouverture d’esprit, d’adaptabilité, un esprit d’équipe et de coopération ;
• Une forte autonomie ;
• Une aisance relationnelle confirmée.

Vous Savez

• Prendre des initiatives ;
• Effectuer un travail en réseau ainsi que la mobilisation d’acteurs ;
• Réaliser du reporting ;
• Faire preuve de rigueur et de méthode.

Les petits +

• CNAS, Comité des œuvres sociales ;
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective ;
• Prévoyance collective ;
• Restaurant administratif ;
• Forfait mobilités durables.

Informations Complémentaires

Rattachement hiérarchique : au DGA, directeur du PADT.

Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras.

Déplacements fréquents (permis B).

Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui.

Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.