Le Département du Pas-de-Calais recrute un Directeur H/F

Résumé

Le Département du Pas-de-Calais recrute un Directeur (H/F) pour la Direction de la Mobilité et du Réseau Routier (DM2R) à Arras.

Missions

• Conseiller et assister le DGA sur l’ensemble des thématiques routières, élaborer des solutions partagées, représenter le directeur de pôle sur les thématiques concernées.
• Élaborer les orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politiques routières et impulser leur déclinaison.
• Piloter la planification et la hiérarchisation des investissements, et les enjeux budgétaires des politiques publiques.
• Assurer la réalisation des grands projets routiers.
• Animer les collectifs de travail des politiques routières, notamment dans les Maisons du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT).
• Encourager les démarches innovantes, poursuivre les initiatives sur l’évolution des régies routières, maîtrise des flux de circulation, intégration du développement durable.
• Élaborer les politiques publiques routières et de mobilité en cohérence avec les autres champs de politiques départementales.
• Veiller au respect des réglementations du champ de compétences.
• Manager les agents de la direction dans une démarche de responsabilisation et de cohésion.

Compétences et qualités

• Bonne connaissance du paysage institutionnel et du monde des collectivités territoriales.
• Maîtrise du cadre réglementaire des politiques routières, mobilités, domaines publics, expropriation, environnement, urbanisme.
• Maîtrise des marchés publics et des finances publiques.
• Expérience sur des missions similaires au sein d’une grande collectivité territoriale.
• Réactivité, disponibilité, sens de la négociation et gestion des conflits.
• Capacités d’organisation, d’adaptation et de gestion du stress.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de pilotage opérationnel.
• Management, animation d’équipe et réseau.
• Conduite de projets.
• Animation de réunions techniques, expertise, synthèse.
• Opérationnalité, pédagogie, innovation, ouverture d’esprit.
• Autonomie, aisance relationnelle.

Autres compétences

• Initiatives, travail en réseau, mobilisation d’acteurs.
• Reporting.
• Rigueur, méthode.

Avantages

• CNAS, Comité des œuvres sociales.
• Participation à hauteur de 50 % à la mutuelle collective.
• Prévoyance collective.
• Restaurant administratif.
• Forfait mobilités durables.

Informations complémentaires

Rattachement hiérarchique : au DGA, directeur du PADT.

Localisation : résidence administrative du poste à Arras. Déplacements fréquents (permis B). Poste susceptible d’être éligible au télétravail : oui.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à compétences égales à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises.