Juriste Corporate M&A en Alternance — Projets & Impact

Votre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recherche un Juriste Corporate M&A (F/H).

Votre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recherche un Juriste Corporate M&A (F/H).Au sein du pôle corporate de la direction juridique AXA France et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions relèveront tant du domaine Droit des sociétés que du domaine Fusion/Acquisition. Vous participerez ainsi à

• la recherche, l'analyse, la consolidation et l'exploitation d'informations dans le cadre notamment de recherches juridiques ciblées ou de rédaction de notes sur des questions juridiques pointues.
• la rédaction et à la négociation de contrats s’inscrivant dans des opérations de fusions, acquisitions et partenariats (accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition, de garanties d’actif et de passif, pactes d’actionnaires... et toute documentation sociale traditionnellement associée)
• la préparation des conseils d’administration et des assemblées générales, participation à leurs réunions et à la rédaction des procès-verbaux correspondants ;
• la réalisation d'opérations exceptionnelles et notamment d'opérations portant sur le capital augmentations et réductions de capital, fusion, TUP, apports partiels d’actifs … ;
• la création de sociétés et de succursales en France et à l'étranger, le cas échéant ;

Votre profilVous souhaitez réaliser une alternance au sein AXA à partir de septembre 2026 et vous préparez un Master 2 en Droit des Affaires, à l'université ou en école de commerce.Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que les bases de données juridiques (l’utilisation de l’IA est appréciée).Vous disposez de solides connaissances en droit privé et en droit contractuel.Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle, et vous communiquez aisément en anglais.Votre connaissance de l’environnement Banque et Assurances serait un plus.Si vous êtes curieux, dynamique et autonome, rejoignez nous !Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !