Juriste acheteur (h/f)

Quelles seront vos missions ?

• Assurer l’instruction des procédures de marchés publics : de l’élaboration à l’attribution
• Assurer le suivi de l’exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
• Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l’analyse des offres et l’exécution des marchés
• Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d’achats et réaliser les avis d’attribution
• Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes
• Préparer, participer et suivre des Commissions d’Appel d’Offres
• Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l’offre.
• Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation
• Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ;
• Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur)
• Suivre l’exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs
• Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs
• Contrôler les procédures et les seuils
• Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
• Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d’analyse des offres
• Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges
• Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes

Missions connexes

• Participer à la mise en place du progiciel de la commande publique et aider à la gestion des outils (sourcing, tableaux de bord…)

Vous reconnaissez-vous ?

• Master 2 en droit des contrats publics
• Maîtrise de la règlementation des marchés publics
• Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques
• Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics
• Aptitudes à l’argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d’analyse, capacité à aller chercher l’information
• Qualités rédactionnelles
• Économie et finances
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Règles de déontologie du domaine d’activité
• Utilisation d’applications informatique dédiées
• Sens de l’analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle
• Maitrise d’Excel et de Word et des progiciels métiers utilisés

Contraintes particulières :

Déplacements possibles

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

• Voie statutaire ou contractuelle
• Cycle horaire de 37h30/semaine
• 25 CA+ 15 jours de RTT + jusqu'à 2 jours de fractionnement par année civile

1 jours de télétravail/semaine en fonction du poste

Jusqu’à 2 jours de fractionnement

25 CA et RTT en fonction du cycle de travail

Les avantages financiers :

• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
• Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 300 euros)
• Adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

• 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
• De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
• Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
• Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
• EPI de qualité, Psychologue du travail à l'écoute du personnel
• Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux