IT Manager F/H/X

Développements spécifiques - Conception et développement

Responsabilités :

• Participer à remonter les notes d’habillage technique en collaboration avec les architectes techniques de la DSI : application des préconisations techniques et correction des défauts.
• Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d’architecture logicielles et aux normes en vigueur, en participant aux activités de chiffrage et de spécifications préalables.
• Réaliser et maintenir les tests unitaires et les jeux de données de tests nécessaires.
• Rédiger les livrables : documents de conception, guides d’installation, procédures de mise en œuvre, bordereaux de livraison, dossiers exploitation, etc.
• Participer aux études et cadrages fonctionnels et techniques en lien avec les entités parties prenantes de la DSI (Architectures Technique et Logiciel, Urbanisation SI, Production informatique).
• Participer aux travaux d’intégration du processus global de l’action sociale retraite, en coordinant l’intégration avec d’autres systèmes.
• Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel ASNET.
• Assurer le lien avec les équipes d’architecture technique et logicielle de la DSI : formulation des demandes de support, déclinaison des principes à appliquer.
• Créer et/ou mettre à jour la documentation et toute information utile à la réversibilité vers d’autres membres de l’équipe projet, notamment en alimentant le référentiel documentaire MEGA et les pages CONFLUENCE associées.
• Instruire les demandes d’assistance, de support, de corrections ou d’évolutions confiées.

Compétences et qualifications requises

• Développement d’applications de gestion en Java/J2EE sur des architectures distribuées (N‑tiers, SOA, Web services REST & SOAP).
• Utilisation des frameworks Spring, Spring Batch, Hibernate, Angular.
• Connaissance approfondie des bases de données relationnelles PostgreSQL, MariaDB, MySQL, Oracle et maîtrise du langage SQL (scripts de chargement, mise à jour et requêtages).
• Maîtrise des outils de développement : Eclipse, CVS, Git, SVN, Maven, Jenkins.
• Expérience avec les outils de pilotage du développement JIRA et la modélisation MEGA.
• Connaissance de l’environnement technique/technologique : TSM ITOP, Planificateur IWS, logs Splunk.
• Expérience en méthodes AGILES : SCRUM, KANBAN.
• Connaissance de la vue urbanisée du SI‑RC et des systèmes transverses liés à l’ASNET CENTRAL (EDC, GDC, RNE, RNI, RNGD, GFD).
• Compréhension du métier de l’action sociale délivrée par les Groupes de protection sociale et du système ASNET supportant les processus métier dans les GPS.
• Capacités rédactionnelles : documentation et guides techniques, compte-rendus, plans d’action.
• Capacités relationnelles : sens de l’écoute, dialogue, conduite de réunion, négociation, force de proposition.