IPFIP/AP - Responsable du pôle certification et valorisation des comptes au DCM MEFSIN H/F

IPFIP/AP - Responsable du pôle certification et valorisation des comptes au DCM MEFSIN H/F

Responsabilités

Au sein du DCM finances, le/la Responsable du pôle certification et valorisation des comptes assure la fiabilité des comptes publics, pilote la modernisation des outils numériques et manage une équipe dédiée.

Service transverse directement rattaché au responsable du DCM, le poste, à la fois stratégique, opérationnel et managérial, offre une grande diversité de missions dans un environnement exigeant et stimulant.

Les missions s’articulent autour des axes suivants :

• Pilotage de la clôture et de la certification des comptes : animer les opérations de clôture, coordonner les échanges avec différents interlocuteurs, piloter les activités liées à la certification des comptes.
• Management d’équipe : encadrer une équipe composée de 2 chargés de mission (IFIP) et du service valorisation des données composé d’un inspecteur, 2 contrôleurs et 2 agents des finances publiques; organiser et animer les réunions d’équipe, fixer les objectifs individuels et collectifs, accompagner le développement des compétences.
• Production du rapport annuel et des rapports directionnels : piloter la rédaction du rapport annuel du CBCM et des rapports directionnels destinés aux ordonnateurs, coordonner les contributions des différents services et garantir la qualité des données, la précision et le respect des délais.
• Développement et valorisation des outils numériques : contribuer à la modernisation des tableaux de bord, piloter la mise en place de nouveaux outils (automatisation, analyse de données), anticiper les évolutions technologiques et être référent des usages de l’IA au DCM, animation d’ateliers IA.

Profil recherché

Sur le plan relationnel, le ou la candidat(e) doit faire preuve d’une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs divers, qu’ils soient internes ou externes, et doit savoir vulgariser des sujets techniques.

Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et de la planification, le candidat(e) sait coordonner des travaux transverses tout en respectant des échéances strictes et possède une expérience en management d’équipe.

Une appétence pour la transformation numérique est attendue, avec une connaissance des outils de gestion comptable (comme Chorus) et une curiosité pour les innovations permettant d’optimiser les processus.

Le poste exige rigueur, adaptabilité, esprit d’initiative, capacité à anticiper les risques et sens marqué de l’éthique.

Compétences

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation / Créativité

Qualifications

Niveau d'études min. souhaité : Licence (niveau 6) ou diplôme équivalent.

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé.

Localisation

France, Île-de-France, Paris (75)

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des finances publiques (IPFiP)».