IPFIP/AP - PCFAJ - Responsable de la Brigade patrimoniale et des revenus (BPR3) H/F

Intitulé du poste

IPFIP/AP - PCFAJ - Responsable de la Brigade patrimoniale et des revenus (BPR3) H/F

Description du poste

Contexte et cadre du poste au sein de la Direction régionale des Finances publiques d'Île-de-France et de Paris, au sein du pôle contrôle et affaires juridiques (PCFAJ).

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale

Statut du poste

Catégorie A (cadre) – Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, avec 95 000 agents. Ses missions couvrent le recouvrement de l’impôt, la lutte contre la fraude fiscale, la gestion comptable de l’État et des collectivités, le conseil financier, le contrôle des dépenses publiques, et l’élaboration de textes fiscaux. La DRFiP d’Île-de-France et de Paris compte près de 3 700 agents et 5 pôles, dont le pôle contrôle fiscal et affaires juridiques (PCFAJ).

Structure régionale: 40 divisions, ~115 services territoriaux, et plusieurs missions rattachées au Directeur régional (immobilier de l’État, contrôle budgétaire, maîtrise des risques et audit).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DRFiP 75 regroupe 5 pôles et des missions spécifiques associées au Directeur régional.

Description du poste

1. Caractéristiques du service

La BPR 3 compte 12 emplois, dont l'emploi de responsable IP et 11 autres postes. Mission principale: le contrôle de dossiers à forts enjeux parisiens, couvrant l’impôt sur le revenu, l’impôt sur la fortune immobilière (IFI) et les droits de mutation à titre gratuit (DMTG) et à titre onéreux (DMTO). Possibilité d’étudier des dispositifs spécifiques en fonction des situations patrimoniales (par exemple TVA immobilière).

2. Principaux enjeux du poste

Analyser la stratégie fiscale globale du contribuable, en examinant l’ensemble des revenus, plus-values mobilières et immobilières, revenus défiscalisés, contrôle valeur et situation vis-à-vis de l’IFI, en s’appuyant sur les déclarations et les actes du dossier.

Personnes à contacter

Charles Ravet — Directeur du pôle contrôle fiscal et affaires juridiques Tél:

Hélène Lavoisier — Responsable du département des affaires juridiques et affaires patrimonialeshélè

Laurent Castets — Responsable de la division patrimoniale Tél:

Conditions d'exercice particulières

Éléments de contexte spécifiques: le contrôle des avoirs détenus à l’étranger et des titres non côtés constitue une orientation majeure de la DRFiP 75.

Description du profil recherché

1. Compétences et connaissances techniques

– Très bonnes connaissances professionnelles en fiscalité patrimoniale; capacité à manager une équipe et à transmettre des connaissances.

2. Compétences relationnelles et organisationnelles

Savoir: animer et dynamiser les équipes; fixer et gérer les priorités; s’organiser et planifier le travail; agir comme soutien technique et relais du changement au sein de la DRFiP 75.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Emploi calibré « inspecteur principal des Finances publiques » (IPFiP).

Pour les candidats fonctionnaires: possibilité de détachement à équivalence de grade; cadre/détachement selon le corps d’origine et l’échelon.

Pour les candidats non fonctionnaires: recrutement basé sur l’article L332-2-2° du CGFP avec CDD de 3 ans; rémunération ajustée au diplôme et à l’expérience.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Renseignements et contact

Laurent Castets – resp. de la division patrimonialeTél:

Date de vacance de l'emploi

Date de début de publication

16/07/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour certains agents et fonctionnaires: CREP et avis hiérarchique obligatoires; les documents doivent être joints dans un document unique. Sans cela, le dossier ne sera pas consultable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)