IP/AP – Responsable MOE des applications des amendes – DP3 H/F

Description du poste

Vous intégrez la division 2 en charge des applications des amendes. Les projets NARA (Nouvelle Application de Recouvrement des Amendes) et ICAM2 (nouvel infocentre des amendes) visent à moderniser l’ensemble du système d’informations des amendes de la DGFiP. Les applications historiques (AMD, NOVA, JAM) devront être maintenues jusqu’au terme des projets, tout en intégrant les nouvelles applications (ACP, NACRE, ICAM2) progressivement mises en production.

Responsabilités

• Animé une équipe de 2 chefs de projet, 4 analystes et 2 programmeurs.
• Être l’interface avec les bureaux métier (GF-1C et GF-2B) qui assurent également le rôle de MOA pour certaines applications.
• Être l’interface avec les ESI partenaires de développement, intégration, production.
• Établir le RCO des applications concernées.
• Organiser, cadencer et répartir les chantiers à réaliser sur les différentes applications en tenant compte des contraintes et priorités.
• Contribuer et faciliter la migration des applications AMD et JAM vers ACP dans le cadre du projet NARA.
• Préparer et contribuer aux supports des instances.

Conditions d'exercice particulières

Des déplacements réguliers sont à prévoir à Noisy-le-Grand et Paris (Bercy).

Profil recherché

Ce poste requiert des aptitudes managériales affirmées et un grand sens de l’organisation. Une expérience dans la maîtrise d’œuvre de la DGFiP est fortement souhaitée. L’expérience en pilotage et chefferie de projets est un plus.

Compétences

• Conduite et gestion de projet.
• Accompagner un changement, une réforme, un dispositif.
• Concevoir un projet, une démarche.
• Élaborer une méthode.
• Maîtriser les délais.
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d'équipe.
• Adaptabilité.
• Organisation.
• Pédagogie.

Niveau d'études min. souhaité

Licence ou diplôme équivalent (niveau 6).

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé.

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Localisation du poste

4 avenue Montaigne, Noisy-le-Grand.