Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Offre n° 211CNPM – Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Suite à l'ouverture d'un site d'hébergement d'urgence de plus de 90 places sur la commune de Jaux depuis le 12 janvier 2026, le Travailleur social polyvalent jour / nuit (travail 7h30 à 19h30 et 19h30 à 7h30 - week-end compris) assure l'accompagnement social des personnes accueillies. Il/elle agit dans le respect du projet de service, du cadre réglementaire et des valeurs institutionnelles.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et évaluer les situations sociales des usagers.
• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé adapté.
• Favoriser l'accès aux droits, à la santé et à l'orientation.
• Soutenir l'autonomie et la responsabilisation des personnes accueillies.
• Instaurer une relation professionnelle basée sur la confiance et le respect.
• Veiller au respect du règlement de fonctionnement.
• Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit.
• Adapter sa posture professionnelle aux temps de présence jour / nuit.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires (transmissions, notes, suivis).
• Assurer la continuité de l'accompagnement entre équipes jour et nuit.
• Participer aux réunions d'équipe et de site.
• Travailler en lien étroit avec les agents d'accueil et le management.
• Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Orienter les usagers vers les dispositifs de droit commun adaptés.

Type de contrat

• CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail de nuit
• Travail le dimanche
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement
• Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Déplacements : Ponctuels Zone départementale
• Salaire : PRIME SEGUR

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Assister les personnes en difficulté
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Mener des actions de suivi social spécifiques
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

• 50 à 99 salariés
• Samu Social de l'Oise - Aide aux plus dmunis
• M. STEVENS DUVAL