Ingénieur Systèmes Électriques – Avions Décarbonés & HVDC

Job Description

Passionné(e) par l’aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l’aéronautique civile.

Dans le cadre de développement de projets d’électrification Airbus, nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Blagnac.

Missions & Responsabilités

Job DescriptionPassionné(e) par l’aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l’aéronautique civile.Dans le cadre de développement de projets d’électrification Airbus, nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Blagnac.Missions & Responsabilités L’objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus.Les différentes architectures étudiées définissent des besoins d’hybridation électrique et de conversion de puissance en énergie propulsive. Pour y parvenir, le système électrique est au cœur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes. Les forts besoins énergétiques imposent l’utilisation du HVDC.Vous êtes motivés pour participer aux projets du futur ?Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise ?Airbus Protect, filiale à 100% d’Airbus, leader dans le domaine de la maîtrise des risques, vous propose de monter en compétences dans un environnement dynamique et innovant, tout en travaillant sur les sujets clés d’Airbus.Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d’Airbus Protect!Le poste est basé à Saint Martin. Il est à pourvoir à partir de septembre 2025.1/ Participer à La Spécification Du SystèmeIntégré(e) au sein des équipes de design des cœurs électriques pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus; vous contribuerez à:

• Recueillir puis analyser la stratégie, les besoins des systèmes de rang supérieur et les besoins transverses

2/ Faire le design des équipements du système :

• Instancier, itérer et maturer le design des cœurs électriques.
• Produire les livrables des différentes options de pré-design (concepts, BOM) et les simulations associées (thermiques, mécaniques)
• Assurer le suivi technique et livraison projet des maquettes digitales avec les équipes Airbus Make & Buy.
• Produire les livrables projets du design physique.
• Instaurer des routines de travail avec les stakeholders et y capturer les progrès, risques et opportunités.
• Négocier avec l’intégrateur véhicule en vue de trouver un accord répondant au besoin des architectes.

3/ Participer au processus de validation et vérification des équipements et du système :

• En phase de pré-programme au travers de la mise en œuvre du plan de maturation technologique.
• En phase de développement au travers de l'exécution du plan V&V.

4/ Assurer le lien avec le Work Package (Information, synthèse, avancement, delta vis à vis des plannings, analyse de risques)5/ Fort de votre expérience dans le domaine de la distribution électrique aéronautique, assurer pour Airbus Protect un rôle de référent technique.Les Compétences Qui Comptent Pour Nous

Vous êtes Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités

Vous avez des connaissance/expériences suivantes :

R&T

HVDC pour l’aéronautique

Architectures de distribution de puissance

Simulations (thermiques, mécaniques, électriques …)

EPDS programmes legacy Airbus

En conception de systèmes avioniques embarqués

Bonnes connaissances en:

• Electricité
• Distribution électrique
• Processus de développement d’équipement aéronautique
• Processus TRL
• Ingénierie des exigences
• Votre entourage vous décrit comme autonome, bon communiquant, de confiance, intègre et proactif.
• Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, de négociation, du sens de l’initiative et de conviction.
• Niveau d’anglais : Avancé.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et à l’écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend ! #BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.CompanyAirbus Protect SASContract TypePermanentExperience LevelProfessionalJob FamilyChief Engineering & ArchitectureBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #J-18808-Ljbffr