Airbus Protect - Ingénieur Architecte coeur électrique - R&T ZEROe Démo (All Gender)

Passionné(e) par l’aéronautique, et les nouvelles mobilités, vous souhaitez participer au développement des futures technologies pour la décarbonation de l’aéronautique civile.

Dans le cadre du développement Airbus Zéro Émission nous recherchons un ingénieur - H/F sur le site de Saint-Martin. L’objectif de ces projets est de concevoir et valider les futures technologies pour la prochaine génération décarbonée d’avion Airbus.

La décarbonation de l’aviation est un des enjeux majeurs du futur de l’aviation. Cette ambition pousse vers des ruptures technologiques dans de nombreux domaines incluant le système électrique avion (ATA24). Dans ce projet, la puissance électrique générée par les Fuel‑Cells (Pile à combustible hydrogène) est convertie en énergie propulsive. Le système électrique est au cœur du dispositif pour transférer, convertir cette énergie mais aussi protéger électriquement les systèmes. Les forts besoins énergétiques imposent l’utilisation du HVDC.

Le poste est basé à Saint-Martin. Il est à pourvoir à partir d’avril 2026.

Missions & Responsabilités

• Définir, optimiser et modéliser l’architecture électrique et/ou le cœur électrique des avions afin de vérifier les performances.
• Produire les notes techniques nécessaires pour les activités de design.
• Produire la SRD du système de distribution électrique propulsif.
• Rédaction des procédures de test et suivi des activités de V&V.
• Analyse des résultats d’essais et intégration du système électrique.
• Capitalisation des “lesson learn” du HVDC pour les futures projets de R&D au sein d’Airbus.

Compétences requises

• Ingénieur Electrotechnique/Électricité/système embarqué de formation grandes écoles ou universités.
• Connaissances/Expériences dans l’électronique de puissance, HVDC pour l’aéronautique, design d’équipements électriques, architectures de distribution de puissance, conception de systèmes avioniques embarqués.
• Bonnes connaissances en électricité, distribution électrique, compatibilité électronique, processus de développement d’équipement aéronautique, processus TRL, ingénierie des exigences.
• Qualités : autonomie, communication, confiance, intégrité, proactivité, rédactionnelle, analyse, synthèse, négociation, sens de l’initiative et conviction.
• Anglais avancé.

Benefits

• Management de proximité et à l’écoute.
• Parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
• Accords sur la diversité, l’inclusion et le handicap.
• Prime d’intéressement et de participation.
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale.
• Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine.
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit).
• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps.
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés).
• Politique de mobilités durable (vélo/covoiturage, 80 % des frais de transport en commun remboursés).
• Un CSE avantageux : chèques cadeaux, voyages, week‑end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie.

Equal Opportunity

Airbus est engagé à atteindre la diversité de la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, indépendamment du background social et culturel, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé envers l’égalité des chances pour tous. En aucun cas nous ne demanderons un échange monétaire dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute tentative d’usurpation de la marque Airbus pour cette fin doit être signalée à