Ingénieur QMS - F/H

SYMATESE LAB, spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de classe III à base de collagène et d’acide hyaluronique. SYMATESE LAB (140 pers.) est une société répartie sur deux établissements : un site de production sur Chaponost et un site sur Vourles actuellement composé des métiers supports et de développements produits, qui accueillera en 2026 une nouvelle ligne de production automatisée de nos dispositifs à base d’acide hyaluronique.

Au sein de la Direction Qualité, nous recherchons un Ingénieur Qualité Système F/H afin de rejoindre notre équipe qualité système composée de 4 personnes.

Responsabilités

• Contribuer à la préparation des audits externes et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions issues des audits, dans le respect des délais définis.
• Gestion des CAPA
• Assurer le pilotage et l’animation du processus CAPA, ainsi que la mise en œuvre des CAPA liées aux aspects du QMS.
• Assurer le pilotage des déviations du Système de Management de la Qualité (QMS), de leur analyse à leur clôture, en garantissant l’évaluation d’impact, la définition des actions associées et leur efficacité.
• Piloter le suivi et l’analyse des indicateurs de performance (KPI) du SMQ afin d’identifier les dérives, proposer les actions d’amélioration appropriées et en assurer le déploiement.
• Contribuer à la préparation des revues de direction et participer à l’identification des actions d’amélioration.

Profil recherché

Cadre de travail & avantages

• CDD de 6 mois dans le cadre d’un surcroît d’activité.
• Statut cadre en forfait 216 jours / Jours de repos cadres.

Conditions & rémunération

• Rémunération selon profil: 44-45k Brut / an
• Parcours de formation à l’arrivée
• Mutuelle prise en charge à 80 %
• Tickets restaurant Edenred
• Intéressement annuel au porata du temps de présence
• Événements réguliers (petits-déjeuners, pizza’conf, barbecue, arbre de Noël…)
• Ambiance conviviale et management accessible

Le Groupe Symatese, c’est 495 femmes et hommes qui s’engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d’actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s’appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques.

Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.