Ingénieur Procédés Exploitation (H/F)

Volta Executive, cabinet de recrutement et d'executive search en industrie et énergie.

Nous recrutons en France et à l'international les dirigeants, cadres, ingénieurs et techniciens qui font tourner les usines de production d'énergie et les sites industriels.

Notre spécialité : l'industrie de l énergie

(manufacturing, machines, process), sur quatre piliers.

• Valorisation énergétique : UVE, incinération, CSR, biomasse et cogénération, réseaux de chaleur, méthanisation - Efficacité énergétique : ISO 50001, CEE, chaleur fatale, utilités industrielles - BESS, HT/BT et batterie : stockage stationnaire, postes et distribution électrique, électronique de puissance - Décarbonation industrielle : électrification des procédés, récupération de chaleur, trajectoires bas carbone

Les postes que nous recrutons

Directeur de site, directeur d'usine, directeur industriel, responsable exploitation, responsable maintenance, responsable QHSE, chef de quart, chef d'équipe, technicien de maintenance, électromécanicien, automaticien, ingénieur procédés, energy manager, chargé d'affaires et chef de projet.

Un cabinet fondé par un ingénieur

Florian Beurtey , diplômé de l'École des Mines de Saint-Étienne et d'AgroParisTech, est passé par la production et l'amélioration continue sur des sites industriels et sur une centrale de production d'énergie. Il conduit chaque mandat lui-même, écrit la fiche de poste avec le client avant le premier appel, et reçoit chaque candidat avant de le présenter.

Après la signature, l'intégration est accompagnée pendant 90 jours , côté candidat comme côté entreprise.

Situez votre rémunération avec le baromètre des salaires de l'industrie 2026 sur volta-executive.com.

Mandat confidentiel

POSTE / MISSIONS

Ingénieur Procédés et Performance

• énergie
• Auvergne-Rhône-Alpes 45 à 60 k€ brut par an
• CDI cadre
• Auvergne-Rhône-Alpes Le bras droit technique du directeur sur un site de production d'énergie classé, avec une direction qui veut relever durablement le niveau d'exigence.
• Minimum exigé, à cocher en entier
• Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 avec un socle procédés ou production : procédés, énergétique, génie industriel, chimie, mécanique - 3 ans minimum en production ou procédés sur un site industriel réel, avec de l'exploitation - Vous savez décrire un procédé que vous connaissez et les indicateurs qui le pilotent - Vous avez déjà fait passer une exigence sécurité ou technique à une équipe expérimentée, et vous pouvez raconter comment - Mobilité vers la région : une installation ou un déménagement envisagé, avec une raison claire

Idéal, ce qui vous fait passer devant

• Un site classé ICPE (énergie, thermique, CSR, chimie, industrie lourde) et une relation avec l'administration - Un audit de certification piloté ou fortement préparé - La biomasse, le CSR ou d'autres combustibles solides : un plus, jamais un prérequis

Le poste en chiffres

• 3 métiers en un poste : sécurité, environnement et exploitation tenus dans la même main - 3 ans minimum de production : en production ou procédés, sur un site industriel réel - 0 non-conformité visée : qualité, environnement, sécurité et énergie (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) - 45-60 k€ brut annuel : selon profil, voiture de fonction en plus

Le contexte, sans filtre

Le poste est ouvert dès que possible. La direction du site veut relever durablement le niveau d'exigence sur la sécurité, la conformité réglementaire et la performance des procédés, et elle investit dans un ingénieur à part entière pour le porter. Vous êtes rattaché au directeur du site.

L'installation tourne en continu : quand elle s'arrête, cela se voit tout de suite sur la production et chez les clients du site. Les équipes ont besoin de repères clairs et de décisions tenues, et la confiance se gagne. Le management attend de la rigueur, de la loyauté et quelqu'un qui sait dire non.

Pourquoi ce poste vaut le détour

• Un poste transverse tôt dans une carrière : sécurité, environnement, certifications, procédés et exploitation passent par vous - L'oreille du directeur : vous lui êtes rattaché et vous portez avec lui la relation avec l'administration - Voiture de fonction, package social complet et accompagnement au déménagement

Vos missions

• Sécurité : déployer l'organisation sécurité, clarifier le qui-fait-quoi sur les contrôles réglementaires, animer les retours d'expérience et les exercices - Conformité ICPE : garantir le respect de l'autorisation d'exploiter aux côtés du directeur, être l'interlocuteur direct de l'administration - Système de management intégré : piloter les certifications qualité, environnement, sécurité et énergie (ISO 9001, 14001, 45001 et 50001), objectif zéro non-conformité - Procédés : suivre les indicateurs de rendement et d'efficacité énergétique, analyser les écarts (Pareto, causes racines) - Exploitation : appuyer le responsable d'exploitation pour fiabiliser la production, superviser la GMAO, la gestion documentaire, la veille réglementaire et les budgets de maintenance et de contrôles - Relais : travailler au quotidien avec l'exploitation, la maintenance, les prestataires et les clients du site, et représenter le site lors des audits et des inspections

Les vrais challenges

• Vous reprenez un périmètre déjà connu des équipes et il faut prendre votre place - Faire passer des exigences à des équipes expérimentées qui n'en veulent pas toujours, sans les braquer - Un site suivi de près : l'administration, les audits de certification et la direction regardent les résultats - Un poste de terrain, sans télétravail, et une installation en continu qui ne pardonne pas les arrêts non programmés

PROFIL RECHERCHÉ

Ce qui ne passe pas

• Un profil qualité ou HSE pur, sans terrain industriel ni procédés - Aucune expérience de production ou d'exploitation - Une mobilité vers la région qui n'est pas une vraie option

Formation

Ingénieur ou Bac+5 en génie des procédés, thermique ou énergie

AVANTAGES

Le salaire, en clair

• 45 à 60 k€ brut par an
• Brut annuel, selon profil
• Voiture de fonction
• Package social complet
• Accompagnement au déménagement si vous venez d'une autre région

Les conditions

• CDI cadre, démarrage dès que possible
• Auvergne-Rhône-Alpes, poste de terrain, aucun télétravail
• Accompagnement au déménagement si mobilité nationale

Si vous cochez tout le minimum exigé, vous aurez une réponse franche de ma part.