Ingénieur Pédagogique Junior F/H

L'entreprise

Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.

Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.

Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale

Description du poste

L'Ingénieur Pédagogique Junior contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration des dispositifs pédagogiques numériques de l'école. Il accompagne l'Ingénieur Pédagogique dans la conception, le déploiement et le suivi des ressources et outils pédagogiques. Il participe à l'administration des plateformes pédagogiques, à l'accompagnement des enseignants et au support des utilisateurs afin de favoriser le développement des usages numériques au sein de l'école.

Appui à l'ingénierie pédagogique

• Participer à l'analyse des besoins pédagogiques exprimés par les équipes enseignantes.
• Accompagner l'Ingénieur Pédagogique dans la mise en œuvre des projets pédagogiques numériques et dans la réalisation des audits d'utilisation des outils.
• Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des parcours de formation et d'apprentissage.
• Participer à l'intégration des approches par compétences dans les dispositifs de formation.

Production de ressources pédagogiques numériques

• Participer à la conception et à la mise en forme de ressources pédagogiques multimédias.
• Accompagner les enseignants dans la transformation de leurs contenus pédagogiques vers des formats numériques.
• Contribuer à la scénarisation pédagogique des modules de formation.
• Réaliser ou adapter des contenus interactifs à l'aide d'outils dédiés (Moodle, Storyline, H5P, PowerPoint, Suite Adobe, etc.).
• Vérifier la qualité, la cohérence et l'accessibilité des ressources produites.

Gestion des plateformes pédagogiques

• Paramétrer et administrer les plateformes pédagogiques sous la supervision de l'Ingénieur Pédagogique.
• Assurer la création et le suivi des espaces de cours.
• Gérer les accès des étudiants et des enseignants.
• Participer à la maintenance fonctionnelle des plateformes et à la résolution des incidents courants.
• Produire des reportings et indicateurs de suivi relatifs à l'utilisation des outils pédagogiques.

Accompagnement et support aux utilisateurs

• Assurer un support de premier niveau auprès des enseignants, étudiants et services administratifs.
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils numériques pédagogiques.
• Participer à l'animation d'ateliers de sensibilisation ou de formation sur les outils numériques.
• Contribuer à la rédaction de guides, procédures et tutoriels à destination des utilisateurs.

Coordination et amélioration continue

• Participer à la veille sur les outils et innovations en matière de pédagogie numérique.
• Remonter les besoins et pistes d'amélioration identifiés auprès des utilisateurs.
• Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les services support et les prestataires lorsque nécessaire.
• Participer aux projets d'évolution des dispositifs numériques de formation.

Profil recherché

Formation

• Bac +3 minimum dans les domaines de la pédagogie, du numérique, de l'informatique, de la formation ou équivalent.

Compétences techniques

• Connaitre l’environnement Moodle du côté administration (gestion du connecteur Moodle-Auriga, gestion des accès manuels, création d’espaces cours, accompagnement lors de problèmes techniques) pour être opérationnel rapidement
• Connaissance des outils digitaux dédiés à la formation (Voltaire, Global Exams, LinkedIn Learning…).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Capacité à analyser les données d'utilisation et à produire des tableaux de bord et reportings.

Qualités personnelles

• Sens du service et excellent relationnel.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Réactivité et aptitude à résoudre des problématiques techniques.
• Curiosité, pédagogie et volonté de développer les usages numériques.

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégi

Avantages

• Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
• Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
• Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
• Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 300 € / an)
• Prime de participation, selon conditions
• 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

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