Ingénieur(e) système / Modélisation et Simulation H/F

Envie de rejoindre un environnement où innovation et R&D transforment les métiers du nucléaire ? Rejoignez nos équipes au sein du Digital Excellence Center d’Assystem, une entité dédiée à l’innovation et la R&D, et devenez notre prochain(e) Ingénieur(e) système / MBSE. Vous serez un acteur clé de la transformation numérique et des projets R&D et contribuerez à des projets R&D innovants combinant : MBSE (Model-Based Systems Engineering) Simulation de systèmes complexes et analyse de leur fiabilité.

Missions Principales

• Ingénierie système & MBSE : recueillir, analyser et formaliser les besoins systèmes (exigences, sûreté, performance).
• Modéliser les systèmes complexes via des approches MBSE (SysML, CRML, FBS…).
• Modélisation et simulation : développer des modèles physiques (ex : réacteurs MSR, systèmes industriels).
• Utiliser des outils de simulation (Dymola, OpenModelica).
• Contribuer à la vérification dynamique des exigences et effectuer des études de fiabilité.
• Capitalisation & valorisation : produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (architectures, modèles de données, workflows, bonnes pratiques, etc.), participer à la valorisation des travaux à travers la rédaction de publications techniques ou scientifiques et en représentant l’équipe lors de séminaires ou conférences.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France (Rouen, Tours, Lyon ou Marseille essentiellement) et à l’étranger.

Ce que nous offrons

• Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.
• Un accès à des projets innovants, offrant une expérience stimulante et valorisante.
• Une culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
• Une politique de rémunération qui vise à encourager et récompenser l’investissement individuel et l’esprit d’équipe.
• Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.