Ingénieur(e) sécurité réseau

Ingénieur réseaux et sécurité H/F

Vous travailleriez sur un périmètre technologique varié comprenant la conception, l'implémentation et l'exploitation de solutions de sécurité.

• Mener des projets de conception d'architecture, d'implémentation et d'exploitation de solutions et départements de sécurité sur un périmètre varié d’un point de vue technologique. Vous pourrez monter évolutionnellement sur plus de 15 services (Palo Alto, Stormshield, F5 LTM, Fortinet, BlueCoat, McAfee, Arbor, DenyAll, CyberArk).
• Garantir la conformité des équipements (FW, Proxys, IPS, Load Balancer, Bastion, WAF) avec les politiques de sécurité en règlementation et maîtriser le risque informatique.
• Analyser et résoudre les dysfonctionnements liés au réseau et à leur sécurité avec les différentes entités concernées.
• Contribuer à l’amélioration de l’existant notamment en optimisant les règles de firewall et en veillant à l’évolution du parc.
• Elaborer et mettre à jour les procédures de sécurité.

Compètences requises

• Diplômé(e) d’un niveau master dans une grande école d’ingènieur. Une spécialisation en cybersécurité ou en sécurité des réseaux est un plus.
• Expérieçe significative en sécurité des réseaux, dans des environnements complexes comportant de nombreux équipements.
• Passionné(e) et de nature curieuse, la veille technologique fait partie de votre quotidien. Vous aimez partager vos connaissances et apprendre en échangeant avec vos pairs.
• Bonus : Vous êtes idéalement certifié(e) sur des produits Cisco, Fortinet, Palo Alto, Bluecoat ou F5.

Intégrer SQUAD en France ou à l’extrémité, c’est :

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé qui s’inscrit dans le cadre du "Parcours du consultant".
• Devenir un expert et référent, intervenir à nos écoles partenaires et contribuer aux appels d’offres.
• Participer à des Tech Events et événements de références afin de représenter le Groupe Squad.
• Progresser dans votre expertise en animant des webinaires, en rédigéant des articles techniques publiés sur le blog ou en organisant des événements internes.
• Profiter d’une atmosphère conviviale (AfterWork, MeetYourBoss, TeamSpirit, DéjeunerEnEquipe, SoiréeRdS, Soirées d’Intégration, Sessions CTF).