Ingénieur.e process developpement métrologie frames F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société. En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

L’atelier de Métrologie est responsable des équipements de mesure en salles blanches. Il assure la justesse et la stabilité temporelle de ces équipements, crée et met à disposition les programmes de mesure nécessaires après chaque étape de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits. L’équipe travaille en collaboration avec tous les ateliers du site de Crolles et joue un rôle clé dans le développement des procédés pour les produits futurs.

Vous intégrerez une équipe dynamique, au sein du département Métrologie (35 personnes). Vous travaillerez dans la section Thickness & frames (12 personnes).

Objectifs

• Dessiner des structures de mesures représentatives de l’intégration des différentes technologies, en accord avec les différents clients (équipes process métrologie, équipes process intégration, RAT, …).
• Garantir la qualité et la robustesse du design de ces structures.
• Optimiser le processus et les outils actuels de création de ces structures, en améliorant continuellement l’efficacité opérationnelle et le temps de cycle des prototypes.

À propos de vous

• Vous avez un Bac+5 minimum en physique des matériaux ou en leur caractérisation.
• Vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe.
• Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux, motivé, autonome et organisé.
• Vous manifestez un intérêt marqué pour le codage informatique.

CDD de 15 mois

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.