Ingénieur·e diagnostic et prototypage de solutions numériques, data & IA - F/H

Overview

Aix-Marseille Université (AMU) accueille 78 000 étudiants et emploie 8 000 membres de personnel. Elle s’appuie sur 122 structures de recherche collaborant avec les plus grands organismes dans le domaine, pour un budget total de 720 millions d’euros.

Répartis sur cinq grands campus, les étudiants ont accès à tous les champs d’étude proposés en France, offrant ainsi une large diversité de formations et de perspectives professionnelles uniques.

Membre de l’alliance CIVIS visant à créer les "Universités Européennes", Aix-Marseille Université se distingue par son engagement envers l’inclusion et la reconnaissance des talents, avec des offres d’emploi accessibles aux personnes en situation de handicap. AMU s’implique activement à promouvoir l’égalité et un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Rejoignez-nous pour construire un avenir où la diversité représente notre plus grand atout.

Au sein du pôle Data de la Direction du numérique d'Aix-Marseille Université, vous contribuez au projet Move2Digital (volet Test before Invest) en accompagnant les TPE-PME dans leur transformation numérique, data et IA, du diagnostic à la mise en œuvre de solutions concrètes.

Responsabilités

• Conduire des diagnostics data & IA pour évaluer la maturité numérique des entreprises et identifier leurs besoins
• Analyser et formaliser les problématiques technologiques des TPE-PME, en lien avec leurs enjeux métiers
• Concevoir et développer des prototypes de solutions numériques, data & IA répondant aux besoins identifiés
• Mettre en place l'activité de prototypage rapide (outillage, méthodes, bonnes pratiques) et contribuer à son amélioration continue
• Documenter les modèles de données et d'objets et assurer la traçabilité des travaux réalisés
• Définir des plans d'action et orienter les entreprises vers les bons fournisseurs ou partenaires (catalogue Move2Digital, experts scientifiques, prestataires externes)
• Participer à la mise en place et à la gestion du catalogue de formations liées au numérique, à la data et à l'IA
• Accompagner les entreprises dans l'appropriation des solutions (formation, transfert de compétences) et clôturer les accompagnements par un rapport d'étude et recommandations
• Contribuer au suivi des indicateurs de performance (diagnostics, prototypes, taux d'adoption des solutions) et aux rapports d'étape du projet

Profil et compétences

• De formation supérieure en informatique ou data/IA, vous aimez concevoir des solutions concrètes au service des entreprises et de la transformation numérique. Vous combinez solide expertise technique, curiosité scientifique et sens du contact avec les TPE-PME.
• Formation : Bac+5 minimum en informatique, data science, IA ou domaine proche
• Prototypage numérique : maîtrise des techniques de prototypage rapide et de documentation des modèles de données et d'objets
• Développement : très bonne maîtrise d'un langage de prototypage (idéalement Python 3 ) et des outils de développement/partage de code (Git, Colab …)
• Data & IA : solides compétences en apprentissage machine (data science, clustering), statistique, IA symbolique (systèmes experts, logique floue, représentation des connaissances)
• Écosystème IA : connaissance des plateformes open source (Hugging Face …) et des IA génératives
• Soft skills : excellente capacité d'analyse, sens relationnel, aptitude à comprendre des besoins exprimés en termes non techniques
• Qualités personnelles : initiative, autonomie, rigueur, curiosité, ouverture d'esprit, gestion des priorités et des délais
• Motivations : intérêt marqué pour le numérique, le service aux entreprises, la résolution de verrous technologiques et la recherche
• Contexte : bonne connaissance ou fort intérêt pour l'écosystème économique local/régional et anglais technique et scientifique

Processus de recrutement et environnement

• Un processus de recrutement fluide et transparent : à réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
• En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
• Rejoindre AMU , c’est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé.

Avantages et conditions

• Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail selon la structure, avec des dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté: télétravail et semaine en 4j ou 4,5j
• Équilibre des temps de vie : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (variant selon l’organisation et le temps de travail)
• Prime mensuelle et annuelle pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Aide et accompagnement personnalisé pour les personnel en situation de handicap
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• Possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles
• Accès à des prestations loisirs, sport, culture et social