Ingénieur de mise en Service Turbine à Vapeur H/F

À propos du poste

Vérifier la conformité de l’installation, mettre en service et ajuster le fonctionnement et les réglages des équipements turbine à vapeur et ses auxiliaires du périmètre de fourniture de Arabelle Solutions sur les chantiers nationaux et internationaux selon les procédures de mise en service, les plans qualité d’inspection et d’essai et les requis du contrat, en conformité avec les règles qualité et HSE.

Démontrer au client le bon fonctionnement, les fonctionnalités et les performances des systèmes par la réalisation d’essais spécifiés.

Activités principales

• Connaître, appliquer et promouvoir les règles HSE de Arabelle Solutions.
• Exécuter la mise en service des systèmes en conformité avec les procédures de travail et les plans qualité, suivant les instructions du chef‑de‑chantier.
• Compléter les plans qualité, les enregistrements qualité et mettre à jour la documentation en fonction des modifications et ajustements sur chantier.
• Soutenir et documenter la gestion des non‑conformités, la maintenance et, si nécessaire, la conduite des systèmes.
• Encadrer occasionnellement les personnels de soutien.
• Collaborer et se coordonner avec l’équipe de chantier.
• Communiquer avec les parties prenantes pour assurer la sécurité et l’efficacité des activités de mise en service.
• Préparer la documentation, les permis, outils, instruments de mesure, consommables et pièces de rechange nécessaires.
• Vérifier l’exactitude des feuilles de pointage, la protection effective des systèmes avant démarrage, et assurer l’intégrité des équipements et infrastructures du chantier.
• Maintenir ou assurer la maintenance documentée des systèmes jusqu’à la livraison au client conformément au périmètre contractuel.
• Documenter le déroulement et les résultats; remplir les plans qualité et les enregistrements qualité; tenir à jour la documentation client.
• Rapporter formellement toutes non‑conformités et contribuer à leur résolution suivant le processus établi.
• Contribuer aux retours d’expérience, partager connaissances, développer les compétences des collègues, et former les opérateurs selon le périmètre contractuel.
• Arrêter et signaler tout travail ou poste de travail déviant des règles de sécurité ou impactant un requis qualité ou sûreté nucléaire (STOP WORK).
• Organiser le travail conformément aux instructions du chef‑de‑chantier, prendre l’initiative de définir et implémenter des solutions en accord avec la direction, et solliciter le soutien des services en amont (ingénierie, produits, achats, etc.) pour analyser et résoudre les problèmes.

Relations de travail

• Liens internes : Rapporter fonctionnellement au chef‑de‑chantier pour les sujets opérationnels; Rapporter hiérarchiquement au responsable d’équipe d’intervention pour les sujets non directement opérationnels; Collaborer avec l’équipe HSE, les metteurs en service, et transversalement avec l’ingénierie et les services support.
• Liens externes : Communiquer avec le client sur les sujets techniques à la demande du chef‑de‑chantier; Coordonner avec les partenaires, sous‑traitants, tiers, etc., sur le chantier.

Qualifications et compétences

• Diplômé d’école d’ingénieur ou universitaire, ou détenteur d’une qualification technique en rapport avec l’ingénierie.
• Expérience professionnelle de chantier; maîtrise des connaissances théoriques et pratiques des équipements et processus.
• Capacité d’adaptation à un contexte de travail multiculturel à l’étranger.
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
• Grande disponibilité, mobilité, réactivité, curiosité, implication, autonomie, prise d’initiative, rigueur technique et documentaire, sens de l’organisation et du relationnel, esprit d’équipe.
• Pré requis : Respect des consignes EHS & Qualité, conformité aux règles d’éthique, respect des exigences et processus qualité; Sensibilité à la sûreté nucléaire; Habilitations électriques (H0/B0, H1B1), mécaniques (M0/M1), SCN1, CSQ, HN3, formations spécifiques (radioprotection, SST, travail en hauteur, espace confiné, permis de travail, etc.).

Caractéristiques du poste

• Poste à pourvoir en CDI.
• Localisé à La Courneuve.
• Statut cadre.
• Rémunération sur 13 mois; prime de participation + intéressement.

Maintien de la conformité environnementale

Contribuer à la lutte contre le changement climatique en adoptant un comportement responsable vis‑à‑vis de notre consommation énergétique.