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Ingénieur commercial IT débutant H/F

NANTERRE, 92
il y a 16 jours

Description du Poste

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur commercial spécialisé dans les technologies de l'information pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous offre l’opportunité de croissance professionnelle et de développement dans le secteur de la vente de services informatiques.

Vos missions

  • Suivre un programme d'intégration complet pour maîtriser nos méthodes, notre organisation et nos outils.
  • Mener des recherches approfondies pour identifier les comptes clés et recueillir les coordonnées essentielles.
  • Mettre en œuvre des stratégies de prospection hebdomadaires en utilisant différents canaux (téléphone, mails, LinkedIn) pour élargir notre base de clients.
  • Développer et faire des présentations de vente convaincantes aux clients potentiels.
  • Utiliser des outils et des technologies de pointe pour identifier des profils de clients adéquats.
  • Gérer le processus d'appel d'offres, y compris la préparation de propositions à l'aide de PowerPoint, Excel et Word, et participer aux décisions d'acceptation ou de refus.
  • Diriger les efforts de vente anticipée, y compris la planification stratégique des transitions, des finances et des rendez-vous de soutien.
  • Maintenir des canaux de communication clairs et efficaces avec les clients tout au long du processus de vente.
  • Collaborer avec les équipes internes et les filiales pour garantir des solutions complètes aux clients.
  • Surveiller les comptes infogérés, contrôler les services et maintenir des relations positives avec les clients et les collègues.

Qualifications

  • Vous êtes passionné par la prospection et la gestion de comptes.
  • Vous êtes doté d’excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Vous aimez détecter des opportunités tout en étant accompagné de votre manager pour apporter la réponse la plus complète.
  • Vous êtes curieux et vous avez toujours envie d’acquérir de nouvelles expertises.

Informations supplémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

  • Entretien téléphonique (15 min)
  • Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
  • Entretien Manager (1 h)

Chez nous: mutuelle et transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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