Infirmier spécialisé en santé au travail

Une université d'excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l'éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d'innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l'Université de Montpellier s'articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s'appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d'Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l'Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l'égalité entre femmes et hommes et pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l'égalité des chances et à l'accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l'éthique, l'intégrité scientifique et la liberté universitaire. L'UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l'université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Service Commun de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé (SCMPPS)

Environnement de travail : Le service de médecine de prévention est constitué de 6 antennes sur Montpellier et Nîmes. Il assure la médecine préventive, la promotion et l'éducation à la santé des étudiants et du personnel Il est composé d'une équipe pluri-professionnelle organisée en 4 pôles dont un pôle dédié à la médecine du travail.

Mission principale : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et sous la responsabilité médicale du médecin du travail, l'infirmirmier.ère en santé au travail effectuera des visites de prévention en santé au travail, des actions de prévention, dépistage et d'éducation et des visites de poste.

Activités :

• Réaliser des entretiens infirmiers et les vaccinations
• Préparer, actualiser, transférer si nécessaire les dossiers médicaux des agents
• Assurer le suivi des visites médicales
• Réaliser des dépistages
• Assurer les premiers secours infirmiers
• Participer aux actions de sensibilisation aux risques professionnels et aux bonnes pratiques en matière de sécurité et santé
• Participer aux actions visant au maintien, à l'insertion ou réinsertion des agents dans leurs postes de travail
• Participer à l'identification et à l'évaluation des risques sur les lieux de travail
• Réaliser des études de poste
• Élaborer des rapports et des supports de communication
• Travailler en collaboration avec les structures universitaires en lien avec les activités en médecine du travail

Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés

Qualifications : Diplôme universitaire en santé au travail

Compétences:

• Savoir écouter et conseiller
• Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseau
• Savoir faire preuve d'initiative
• Savoir être rigoureux

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

Temps de travail aménageable

Restauration collective

Aide et prestations sociales

Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : de 2750€ à 3155€ bruts mensuels, dont 180€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Janvier

Type de contrat : CDD de catégorie A

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 05/01/2026

L'université sera fermée du 20/12/2025 au 04/01/2026 inclus