Infirmier / Infirmière en établissement Foyer de vie (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE). Cette mission est la vôtre !

Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes :

Coordination et suivi du parcours de soins d'adultes en situation de handicap

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le parcours de soins des résidents en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de soins (médecins, paramédicaux, équipes éducatives, familles, etc.).
• Coordonner les interventions internes et externes pour garantir un accompagnement individualisé.
• Assurer la transmission des informations essentielles à l'équipe.

Prise en charge médicale et soins infirmiers d'adulte en situation de handicap

• Évaluer l'état de santé des résidents et identifier leurs besoins.
• Réaliser les techniques de soins (pansements, injections, prises de sang, surveillance des constantes, pesées.).
• Mettre en œuvre les prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements, en veillant à leur bonne administration, à l'observance thérapeutique et à l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Gérer les situations d'urgence et assurer une veille sanitaire.

Gestion des dispositifs médicaux et des traitements

• Préparer et administrer les médicaments en respectant les procédures en vigueur.
• Vérifier la validité des ordonnances et gérer les stocks de médicaments et matériels médicaux.
• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements médicaux.

Prévention et accompagnement global des résidents

• Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé.
• Sensibiliser les résidents et leurs familles aux bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
• Favoriser l'autonomie et l'éducation thérapeutique.

Participation à la dynamique institutionnelle

• Développement et Gestion des Partenariats :
• Identifier et établir de nouveaux partenariats.
• Animer et coordonner le réseau de partenaires.
• Rendre compte à la direction de la vitalité du réseau.
• Amélioration Continue de la Qualité :
• Proposer des axes d'amélioration pour les services et les accompagnements.
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures visant à renforcer la sécurité des usagers.
• Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.).
• Gestion des Événements Indésirables :
• Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies.- Participer à l'élaboration et au suivi des protocoles de soins et des campagnes de vaccination.- Veille et Respect des Normes/Procédures :
• Assurer le respect des règles d'hygiène et les précautions standards par tous les professionnels.
• Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance.
• Analyse des Situations d'urgence et de Crise :
• Repérer et analyser les situations de crise, notamment en cas de rupture de soins.- Mettre à jour les données nécessaires dans le dossier de l'usager. (DLU)- Participe à l'élaboration, suivi du plan bleu, des protocoles et des campagnes de vaccination.
• Sensibilisation et Éducation :
• Garantir la compréhension des droits des usagers. - Promouvoir l'éducation à la santé et l'autodétermination des usagers.