INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel (17,50 heures par semaine).

Mission générale

• Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
• Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé

Missions permanentes

• Assurer les soins sur prescription
• Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
• Participer à la vie sociale des résidents
• Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement
• Accompagner les familles et leur entourage

Missions spécifiques

• Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement
• Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
• Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services
• Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
• Activité de coordination le week-end et les jours férié

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification

· Diplôme d'état infirmier

Connaissances particulières requises

· Connaissances gériatriques souhaitées

· Maîtrise du projet de soins individualisé

· Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques

· Maîtrise de l'informatique

Qualités professionnelles requises

· Appétence à la gériatrie

· Maîtrise de soi

· Esprit d'équipe

· Sens de l'organisation, et de gestion

· Capacités relationnelles, éducatives

· Appétence à la vie sociale

Avantages sociaux et rémunération:

• Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté,
• Prime de fidélisation,
• Prime à l'embauche,
• Prime décentralisée mensuelle de 5%,
• Accès à la formation professionnelle,
• Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur),
• Forfait mobilité durable,
• Restaurant d'entreprise,

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !