INFIRMIER H/F
RESPONSABILITÉS :
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Mantes-la-Jolie recherche : Infirmier (H/F) en CDD
Sous la responsabilité de l'IDEC et de la Directrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est de dispenser des soins adaptés et individualisés sur prescription médicale. En lien avec le médecin, l'infirmier analyse les besoins des résidents et participe aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
- Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
- Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
- Assurer les soins sur prescription
- Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
- Participer à la vie sociale des résidents
- Participer à l'évolution des pratiques de soin dans l'établissement
- Accompagner les familles et leur entourage
Vos missions spécifiques seront
- Participer aux groupes de travail menés dans l'établissement
- Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
- Coordonner et gérer l'ensemble des activités des services
- Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
- Activité de coordination le week-end et les jours fériés
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.
Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD.
Vos connaissances spécifiques sur les troubles cognitifs seront appréciées.
Compétences professionnelles :
- Poser un diagnostic infirmier
- Maîtriser les actes infirmiers
- Evaluer l'efficacité des traitements et leurs effets secondaires
- Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)
- Connaissances gériatriques, notamment de la prise en charge des personnes âgées dépendantes
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l'ancienneté.
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
