Infirmier(e) DE en Hôpital de Jour SMR- orientation gériatrique (H/F)

Vous exercerez en Hôpital de Jour SMR à orientation gériatrique de 9h à 16h.

• Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin du patient
• Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux
• Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale
• Planifier les différentes prises en charge en HDJ
• Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service
• Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient
• Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient
• Participation à la réflexion éthique
• Formation des professionnels de santé
• Accueil et encadrement de stagiaires
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée
• Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques

• Capacité à travailler en autonomie
• Savoir faire face aux situations d'urgence
• Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs
• Esprit d'initiatives et organisation
• Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail
• Savoir tenir compte des observations formulées
• Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité
• Respecter le travail des autres
• Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe
• Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe)
• Respecter ses collègues, les familles, les patients
• Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers :
• S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie
• Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
• Respecter la pudeur et l'autonomie des patients
• Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles
• Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptées
• Faire preuve de disponibilité, dynamisme, discrétion, tolérance, compassion, pédagogie
• Respecter le secret professionnel
• Les comportements et soins sont en adéquation avec une réflexion tournée vers la bientraitance
• Avoir une présentation soignée
• Faire preuve de ponctualité
• Respecter les plannings établis

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 31 mars.