AIDE SOIGNANT H/F
RESPONSABILITÉS :
Poste d'aide soignant(e) à pourvoir au sein du Centre de crise du Pôle de PsychiatrieMatin :
- Prend connaissance des transmissions
- Prise en charge des soins somatiques
- Relevé selon protocole des températures des différents réfrigérateurs
- Vérification du défibrillateur
- Prise en charge des petits déjeuners
- Aides aux toilettes
- Evaluation de la situation clinique
- Surveillance suicidaire
- Réunion pluridisciplinaire
- Entretien avec le psychiatre
- Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit
- transmission dans le dossier patient
- accueil de patient- Prend connaissance des transmissions
- Prise en charge des soins somatiques
- Evaluation de la situation clinique
- Surveillance suicidaire
- Réunion pluridisciplinaire
- Entretien avec le psychiatre
- Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l'équipe du bionettoyage, réfection de lit
- transmission dans le dossier patient
- accueil de patient
- Accueil des familles
Moyens :- Dossier informatisé
- Logiciels informatiques
- GED
- Entretien
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire
COMPETENCES
Savoir faire requis- Connaissances en psychopathologie
- Connaissances du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d'entretiens: relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Bonne connaissance de l'établissement et de son fonctionnement
- savoir prendre du recul face à la complexité de certaines situations.
- savoir communiquer avec les équipes de soins de MCO
- être capable de faire preuve d'autonomie
- Responsables fonctionnels
- Médecin Responsable de l'Unité
- Personnel médical
- L'équipe pluridisciplinaire
- Familles des patients
- Curateurs et tuteurs
- Structures d'accueil
- avoir des capacités d'écoute,
- savoir travailler en équipe,
- sens de l'initiative et d'autonomie
- esprit d'analyse et de synthèse,
- faire preuve d'empathie, de tact et de discrétion,
- aptitudes relationnelles et facilité d'adaptation à chaque organisation des services du Centre Hospitalier
EXPERIENCE EXIGEE
- Connaissance requise souhaitée en gestion Ressources Humaines médicales en milieu hospitalier.
Type de contrat- CDD
- Temps plein
- Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
- Évolution de carrières et de rémunération
- Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ...
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap
