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INFIRMIER DE (H/F)

SOUPPES-SUR-LOING, 77
il y a 6 jours
CDI

Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine situé à proximité de Souppes sur Loing , reconnu pour son ambiance chaleureuse et sa culture forte de l'entraide. Ici, le travail d'équipe n'est pas un vain mot : vous évoluerez au sein d'un environnement pluridisciplinaire complet et structuré.

  • En journée : Une équipe solide composée de 2 IDE, 10 Aides-Soignants (AS) par roulement.
  • En nuit : Un relais assuré sereinement par 3 AS dédiées.
  • Les experts à vos côtés : Un animateur APA en semaine, ainsi que 2 médecins prescripteurs et 2 kinésithérapeutes (présents chacun 2 jours par semaine).

Rejoignez une équipe où l'humain et la bienveillance dictent chaque journée ! En tant qu'Infirmier(e), vous êtes le garant de la qualité des soins et du suivi clinique des résidents. Vos tâches principales s'articulent autour de :

  • Les soins techniques et le suivi quotidien : Réalisation des bilans, glycémies, prélèvements et administration des thérapeutiques (maîtrise du logiciel NETSOINS).
  • La coordination et la continuité des soins : Gestion des relèves avec l'équipe de nuit, prises de rendez-vous et contacts réguliers avec les médecins traitants.
  • L'accompagnement et l'écoute : Veiller au bien-être physique et moral des résidents dans une démarche d'écoute active. Vos horaires et votre rythme de vie : Poste à temps plein en 12h avec un roulement attractif :
  • Alternance de journées de 7h à 19h (axées soins et bilans) et de 8h15 à 20h15 (axées relève et suivi). 1 week-end sur 2 travaillé Un package d'avantages particulièrement attractif
  • Rémunération : 2 960 € brut mensuel (Primes Ségur incluses).
  • Reprise d'ancienneté : Valorisation de votre parcours selon la convention collective CCU Médico-social SYNERPA.
  • Avantages financiers : Prime annuelle (versée en juin), chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié + 30 €/enfant) et heures supplémentaires payées et priorisées.
  • Qualité de vie au travail : Repas quotidiens offerts, et parking gratuit au sein de la structure.
  • Évolution professionnelle : Un parcours d'intégration avec 1 journée complète de doublure garantie, et l'accès à des formations internes qualifiantes (dénutrition, plaies et cicatrisation...).
Plateforme de publication
France Travail
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