INFIRMIER DE (H/F)

Notre client, situé à proximité d'Egreville, est un EHPAD chaleureux et dynamique, idéalement conçu pour le bien-être de ses résidents et de ses équipes. Ici, l'ambiance est familiale et collaborative : le travail d'équipe et l'entraide sont les maîtres-mots. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète et engagée (Infirmiers, Aides-Soignants, Animateur APA, médecins prescripteurs et kinésithérapeutes). La nuit, un relais de 3 AS dédiées prend en charge les résidents en toute sérénité.

Donnez du sens à votre quotidien au sein d'une équipe soudée ! Vous placez l'humain et la bienveillance au cœur de votre pratique soignante ? Vous recherchez un environnement de travail stable où l'entraide n'est pas un vain mot ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement en contrat à temps plein, vos journées seront rythmées par une alternance de deux horaires (en 12h) :

• Journée Haute (7h
• 19h) : Réalisation des bilans, glycémies, prélèvements et suivi technique.
• Journée Relais (8h15
• 20h15) : Assurer la continuité des soins et la relève complète avec l'équipe de nuit

• Assurer les soins infirmiers techniques (pansements, injections, distribution des médicaments) et la surveillance clinique des résidents via le logiciel NETSOINS.
• Garantir la continuité, la traçabilité et la qualité des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer activement à la vie de la structure et accompagner les résidents avec une approche profondément humaine. Les avantages financiers et matériels liés au poste :
• Rémunération attractive : 2 960 € brut mensuel (Primes Ségur incluses).
• Reprise d'ancienneté selon la convention CCU Médico-social SYNERPA.
• Heures supplémentaires payées et priorisées.
• Repas offerts par l'établissement.
• Prime annuelle (versée en juin) + Chèques cadeaux en fin d'année (70 €/salarié et 30 €/enfant).
• Parking gratuit au sein de la structure.