IMATECH - Conseillers Clients Junior en Assurance H/F
Entité IMATECH
Nombre de postes 10
- les analyser,
Découvrez nos équipes : Nous sommes IMATECH #IATECHRECRUTE
Informations générales Entité de rattachement IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises. Avec un ancrage fort au cœur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les domaines de l'assistance technique automobile, de l'accompagnement juridique et de la gestion assurantielle. Nos experts allient compétences techniques et savoir-faire relationnel pour répondre aux préoccupations des clients et assurés, grâce à une prise en charge omnicanale. IMATECH, c'est près de 800 collaborateurs répartis sur trois sites. À Nantes, notre campus du Square, au bord de l'Erdre, t'offre un cadre de travail privilégié : restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport, espaces modernes… tout est pensé pour ton bien-être. À Paris et Lille, tu vis l'expérience Wojo : des espaces de coworking en plein centre-ville, conviviaux et ouverts sur l'extérieur. Au sein de nos équipes, ton expertise fait la différence. Tu es celui qui accompagne, informe, oriente. Face à chaque situation unique, tu apportes une réponse humaine, engagée, concrète. Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé pour évoluer à ton rythme. C'est le socle de notre culture d'entreprise : avancer ensemble dans un environnement stimulant. Et si c’était toi, le prochain à faire la différence ? Référence IMT-MACIF RS- Entité IMATECH Salaires 1875 euros bruts mensuels Description du poste Intitulé du poste IMATECH - Conseillers Clients Junior en Assurance H/F Nombre de postes 10 Descriptif du poste Nous recherchons 10 CDD à temps complet (36h15) à compter du 21 septembre jusqu'au 31 décembre 2026 Au sein d'une équipe d'environ 80 collaborateurs et sous la responsabilité de votre manager de proximité, vous prenez en charge le traitement administratif et téléphonique des demandes de nos assuré(e)s. Missions En back office (environ 80% du temps) : Vous Traitez Les Demandes Des Assuré(e)s, Reçues Par Mail Ou Courrier, Dans Le Cadre De La Gestion D'un Contrat D'assurance Automobile Ou Habitation
- vérifier la réception des pièces justificatives,
- les analyser,
- valider leur conformité et leur cohérence,
- concrétiser le contrat ou informer le sociétaire de sa non concrétisation.
- Appels entrants : vous répondez aux demandes des clients sur les thématiques suivantes : demande d'attestation d'assurance, envoi de documents, facturation...
- Appels sortants : vous appelez le client sociétaire pour obtenir une information complémentaire nécessaire au bon traitement de sa demande, lui demander un document supplémentaire, ou tout simplement l'informer de la prise en compte de sa demande.
- CDD à temps complet : 36h15 hebdomadaires + 8 jours de RTT
- Horaires réparties du lundi au vendredi entre 8h et 20h et le samedi entre 9h et 17h (environ 1 samedi sur 6)
- 27 jours de congés payés + congés d'ancienneté
- Salaire :1875 euros bruts mensuels
- Rémunération variable
- Primes d’intéressement, de participation, de vacances
- Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces de détente (billard, console, jeux...), parkings extérieur et souterrain
- Animations entreprise : culinaires, sportives, festives
- Participation aux frais de repas à hauteur de 4.56€ dans notre restaurant d'entreprise
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 70%
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- CSE proposant divers avantages
- Maîtrisant parfaitement la langue française
- Doté(e) de capacités d'analyse et de concentration
- Ayant le sens du service client : écoute, empathie...
- A l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques
- Attaché à la performance individuelle pour une réussite collective.
- Entretien téléphonique : un premier échange avec l’une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance.
- Temps d'immersion: découverte de l'activité auprès d'un collaborateur/rice.
- Test écrit : un petit défi pour évaluer vos compétences rédactionnelles.
- Entretien final : un échange avec un manager et une chargée de recrutement pour discuter de vos ambitions et des nôtres.