IDIV HC/AP - ESI67 - Responsable du pôle Recouvrement à l'ESI de Strasbourg H/F

Id

IDIV HC/AP - ESI67 - Responsable du pôle Recouvrement à l'ESI de Strasbourg H/F

Description du poste

Au sein de l’ESI de Strasbourg, vous serez responsable du Pôle recouvrement composé de 16 personnes (2 cadres A et 13 cadres B).

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'exploitation

Intitulé du poste

IDIV HC/AP - ESI67 - Responsable du pôle Recouvrement à l'ESI de Strasbourg H/F

Statut du poste

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées.

La DGFiP collecte et recouvre l’impôt, lutte contre la fraude, gère la comptabilité de l’État et des collectivités, et assure des prestations de conseil financier. Les directions territoriales exercent ces missions, pour les particuliers et professionnels, ainsi que pour les partenaires publics et privés.

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois et 5 établissements de services informatiques pilotés, situés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.

L’établissement de services informatiques de Strasbourg compte 130 emplois. Les métiers principaux sont : Développement, Tests, Exploitation et Assistance informatique.

Description du poste (suite)

Le pôle recouvrement gère les domaines GCOS et REC/MEN, RAR et Astaprem (compétence sur 71 départements), avec des bases écoles nationales incluses.

L’équipe système assure l’exploitation et le suivi système des applications, le télétraitement, le lancement et le suivi des travaux, la gestion et le suivi des transferts de fichiers et des sauvegardes dans l’environnement GCOS (PCA, PRA).

L’équipe d’intégration et d’exploitation applicative est organisée en 3 groupes avec rotation trimestrielle, et assure l’intégration et l’exploitation applicative lors des maintenances. Elle gère les habilitations REC/MEN et RAR et assure l’assistance de niveau 3 pour les applications.

Le pôle migre GCOS vers ZOS et supervise les évolutions sur les deux environnements.

Vos missions comprennent :

• Animation du Pôle recouvrement: pilotage, planning, affectation des agents et soutien technique
• Planification et supervision des travaux avec le SLREC, en particulier la cellule communication
• Relation avec les bureaux métiers et les ESI partenaires (BSI 4, ESI Limoges et ESI Lyon, SI 3)
• Pilotage et suivi des travaux d’intégration et des mises en production
• Activité d’hébergement sur quelques serveurs pour les diverses équipes
• Préparation et suivi des traitements applicatifs pour les applications du recouvrement (71 départements), respect des plannings et macro-plannings, gestion des bases écoles
• Gestion des incidents d’exploitation complexes et des habilitations RECMEN, RAR, Astaprem
• Travaux sur les résorptions des dettes technologiques et modernisation des applications (GCOS → ZOS, RAR → RSP)
• Suivi et organisation des formations des arrivants sur GCOS et ZOS
• Participation aux instances avec les bureaux métiers, MOE et en interne

Conditions d'exercice particulières

Le poste est implanté à Strasbourg. Des déplacements peuvent être demandés dans le cadre de formations ou de réunions.

Description du profil recherché

1. Savoir-être

• Disponible, réactif(ve) et adaptable
• Organisation, réflexion et initiative
• Écoute et animation d’une équipe
• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Capacité à rendre compte et bon relationnel

2. Savoir-faire

• Conduire des projets: planification, pilotage de réunions, coordination
• Bonne expression écrite et orale, aptitude à communiquer et transmettre
• Soutien technique auprès de l’équipe

3. Compétences / Connaissances

• Connaissance des architectures GCOS et/ou zOS est un plus
• Qualification d’analyste ou PSE souhaitée
• Contexte d’exploitation: gestion d’un plan de production et analyse des logs
• Appétence pour l’animation d’équipe

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire Hors Classe"

Compétences

• Conduite et gestion de projet
• Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• Animation d’un réseau / communauté
• Animation de réunions
• Maîtrise des délais
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement: emploi calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC)»; pour les fonctionnaires, grade équivalent et cadre considéré; pour les non-fonctionnaires, rémunération selon diplôme et expérience; CDD de 3 ans selon l’article L332-2-2° du CGFP.

Localisation du poste

Établissement des services informatiques de Strasbourg, 23 rue Joseph Guerber – BP 80220 – 67027 STRASBOURG CEDEX

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires, inclure CREP et avis hiérarchiques. Pour les non-fonctionnaires, inclure CREP et avis hiérarchique. Documents doivent être joints dans un document unique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)