IDEC H/F

En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes :

PILOTAGE DES SOINS :

– Gérer l’activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d’établissement : organisation du travail, coordination et planification de l’activité.

– Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l’application des prescriptions.

– Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction.

– Maîtriser la qualité de l’accompagnement des résidents et assurer l’évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique.

– Vous assurez de l’application des droits du résidents et de sa famille.

GESTION DU PERSONNEL :

– Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel.

– Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel.

– Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation et organiser la formation interne.

– Encadrer les stagiaires et évaluer les pratiques.

– Assurer la relation avec les écoles.

COMMUNICATION :

– Participer à la communication interne et externe de l’établissement : coordonner les informations entre la Direction, le corps médical et l’équipe soignante.

– Assurer la communication avec les résidents et les familles et certains prestataires externes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Maîtriser l’outil informatique (Excel et Word)
• Avoir des bases en encadrement d’équipe
• Savoir conduire des réunions
• Être doté(e) de capacités de négociation
• Capacité de gestion des conflits
• Connaître et utiliser les différentes techniques de communication
• Déterminer les priorités
• Mobiliser les compétences
• Motiver l’équipe
• Faire preuve de capacités de coordination

Formation :

Titulaire du diplôme d’État infirmier

Qualités professionnelles :

Organisation, Réactivité

Modalités

• Rémunération selon CCN51 + reprise d’ancienneté
• Nombreux avantages: cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d’intégration à la prise de poste
• Poste à pourvoir dès que possible