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IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines

BAGNOLS SUR CÈZE
il y a 13 jours

IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines

Publié le 07 oct. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé IDE Santé au Travail - Direction des Ressources Humaines

Contrat CDD; CDI

Descriptif À l'hôpital, l'infirmier n'exerce pas des soins curatifs classiques, mais une activité exclusivement préventive auprès du personnel hospitalier (médicaux et non médicaux). Ses fonctions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Le Suivi Individuel de l'État de Santé des Agents

  • Visites d'Information et de Prévention (VIP) : Réalisation d'entretiens infirmiers protocolisés de manière autonome.
  • Examens biométriques : Tests visuels, audiométrie, bandelettes urinaires et examens paracliniques selon l'exposition des agents.
  • Orientation : Identification des situations d'alerte ou de souffrance au travail et orientation des agents vers le médecin du travail si nécessaire.
  • Gestion des dossiers : Traçabilité des expositions professionnelles dans le Dossier Médical en Santé au Travail (DMST).

2. Les Actions en Milieu de Travail (AMT)

  • Études de poste : Observation sur le terrain (services de soins, blanchisserie, laboratoires) pour évaluer l'ergonomie et les contraintes physiques.
  • Fiches d'entreprise / de service : Participation au repérage des risques chimiques, biologiques et physiques propres à l'environnement hospitalier.
  • Maintien dans l'emploi : Contribution aux aménagements de poste pour les agents en restriction d'aptitude ou de retour de long congé.

3. Risques Spécifiques Hospitaliers et Vigilance

  • Accidents d'Exposition au Sang (AES) : Suivi réglementaire, conseil, analyse des causes et actions de prévention autour des AES.
  • Suivi vaccinal : Contrôle et mise à jour des obligations vaccinales spécifiques aux professionnels de santé (Hépatite B, etc.).
  • Risques Psychosociaux (RPS) : Écoute et dépistage des signaux faibles liés au burn-out ou à la charge mentale des équipes soignantes.

4. Actions Collectives et Santé Publique

  • Animation de campagnes de sensibilisation (troubles musculosquelettiques, risques chimiques, ergonomie lors de la manutention des patients).
  • Participation à la veille épidémiologique et aux alertes sanitaires internes (ex: cas de tuberculose, épidémies saisonnières).

Quotité de temps de travail : Temps plein

Diplôme : DE Infirmier(e)

Etablissement

Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèzeavenue Alphonse Daudet BP 7516330205 Bagnols-sur-Cèze

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Centre Hospitalier de Bagnols sur Cèze
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