Infirmier ou Infirmière en Service de Prévention et Santé au Travail (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du SPST.

• Réaliser les entretiens infirmiers dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des agents, selon les protocoles établis par le médecin du travail
• Réaliser les examens complémentaires : prélèvements biologiques, audiométrie, tests visuels, prise de constantes, ECG... (selon protocoles)
• Participer à l'évaluation des risques professionnels et assurer la traçabilité des expositions professionnelles
• Suivre et mettre à jour des vaccinations professionnelles obligatoires et recommandées

• Participer aux actions de prévention des risques professionnels et à l'évaluation des conditions de travail
• Participer aux études de poste, visites de services et analyses des situations de travail
• Participer aux actions de prévention primaire, secondaire et tertiaire en Santé au Travail
• Réaliser des actions d'information, d'éducation et de promotion de la santé au travail et de santé publique (campagne de vaccination, addictions, TMS, RPS...)
• Participer à la veille sanitaire, au recueil de données épidémiologiques et à la traçabilité des données de santé au travail
• Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité du service de santé au travail et au suivi des données statistiques d'activité
• Participer aux réunions pluridisciplinaires, groupes de travail et instances institutionnelles sur délégation du médecin du travail
• Collaborer voire réorienter vers les différents acteurs de prévention : médecin du travail, ergonomes, psychologues, RH, encadrement, F3SCT, assistante sociale, conseillers de prévention...
• Savoir alerter les équipes d'encadrement quand un risque a été identifié, en lien avec les conditions de travail et d'exercice de l'agent

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences & qualités

- Connaissance de l'organisation hospitalière et du fonctionnement des établissements de la fonction publique hospitalière

- Connaissance des métiers, des environnements de travail et des contraintes spécifiques au secteur hospitalier

- Maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail et au statut des agents de la fonction publique hospitalière

- Connaissance des risques professionnels en milieu hospitalier et des démarches de prévention associées

- Maîtrise des méthodes d'analyse des situations de travail et d'évaluation des risques professionnels

- Connaissance des principes d'éthique, de confidentialité et de déontologie professionnelle

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers en santé au travail

- Capacité à recueillir, analyser et exploiter des données d'activité et de santé au travail.

- Capacités d'analyse des situations et de communication des éléments utiles aux interlocuteurs adaptés

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE et Formation spécifique en santé au travail conforme au décret n°2022-1664 du 27 décembre 2022 et à l'arrêté du 30 janvier 2023

• Autonomie, rigueur, organisation
• Respect du secret professionnel +++
• Capacités relationnelles, sens de l'écoute
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités pédagogiques
• Esprit d'initiative
• Prise de recul face aux situations et aux personnes