IDE Maternité NUIT (H/F)
MONTFERMEIL, 93
il y a 21 jours
RESPONSABILITÉS :
• Répondre aux besoins de la patiente accouchée et de son nouveau-né́ dans toutes les dimensions du soin (curatif, éducatif, relationnel, préventif)
• Dispenser les soins spécifiques aux secteurs d'activité́ : Soins en post partum, soins à la femme césarisée, soins à l'enfant sous photothérapie...
• Coordonner les soins autour du couple maman-bébé, y compris les liaisons avec les professionnels du GHIRM (SF UAP, Assistantes sociales, psychologues, diététiciennes, ORL...) et extérieurs (HAD, PMI...)
• Evaluer et prendre en charge la douleur des accouchées et des nouveaux nés par des actes du rôle propre et sur prescription médicale
• Transmettre un savoir-faire aux mamans dans le cadre des soins aux nouveau-nés. (Soins de nursing, alimentation, allaitement maternel, couchage, peau à peau...)
• Participer à la prévention, au repérage et à la prise en charge des situations à risque : suivi du lien mère-enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
IDE avec ou sans expérience
• Avoir des connaissances en obstétrique et en gynécologie.
• Avoir des connaissances sur la physiologie et le développement psychomoteur du nouveau-né (paramètres vitaux, mensurations, alimentation)
• Avoir des connaissances sur les principales pathologies rencontrées en maternité : hémorragie, infection, dépressions, précarité, ictère du nouveau-né....
SAVOIR-ETRE :
Dynamique, adaptabilité (gestion des flux d'activité), capacité d'écoute et de relationnel, empathie, tolérance, discrétion professionnelle, disponibilité, ponctualité, gout du travail en équipe, maitrise des émotions, savoir se remettre en question, professionnalisme. Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence et le sens des responsabilités.
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur dans l'exécution du travail, Capacités organisationnelles (autonomie, travail en équipe). Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la patiente et son entourage, établir une communication adaptée. Assurer la tenue du dossier de soins. Poly-compétence sur tous les secteurs d'obstétrique et de gynécologie
• Répondre aux besoins de la patiente accouchée et de son nouveau-né́ dans toutes les dimensions du soin (curatif, éducatif, relationnel, préventif)
• Dispenser les soins spécifiques aux secteurs d'activité́ : Soins en post partum, soins à la femme césarisée, soins à l'enfant sous photothérapie...
• Coordonner les soins autour du couple maman-bébé, y compris les liaisons avec les professionnels du GHIRM (SF UAP, Assistantes sociales, psychologues, diététiciennes, ORL...) et extérieurs (HAD, PMI...)
• Evaluer et prendre en charge la douleur des accouchées et des nouveaux nés par des actes du rôle propre et sur prescription médicale
• Transmettre un savoir-faire aux mamans dans le cadre des soins aux nouveau-nés. (Soins de nursing, alimentation, allaitement maternel, couchage, peau à peau...)
• Participer à la prévention, au repérage et à la prise en charge des situations à risque : suivi du lien mère-enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
IDE avec ou sans expérience
• Avoir des connaissances en obstétrique et en gynécologie.
• Avoir des connaissances sur la physiologie et le développement psychomoteur du nouveau-né (paramètres vitaux, mensurations, alimentation)
• Avoir des connaissances sur les principales pathologies rencontrées en maternité : hémorragie, infection, dépressions, précarité, ictère du nouveau-né....
SAVOIR-ETRE :
Dynamique, adaptabilité (gestion des flux d'activité), capacité d'écoute et de relationnel, empathie, tolérance, discrétion professionnelle, disponibilité, ponctualité, gout du travail en équipe, maitrise des émotions, savoir se remettre en question, professionnalisme. Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence et le sens des responsabilités.
SAVOIR-FAIRE :
Rigueur dans l'exécution du travail, Capacités organisationnelles (autonomie, travail en équipe). Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la patiente et son entourage, établir une communication adaptée. Assurer la tenue du dossier de soins. Poly-compétence sur tous les secteurs d'obstétrique et de gynécologie
Entreprise
GHI LE RAINCY MONTFERMEIL
Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes).
La maternité est de niveau 2b réalisant 2000 accouchements par an.
Le service d'obstétrique est composé de 24 lits et prend en charge les patientes ayant accouché avec leur(s) nouveau-né(s)
Plateforme de publication
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