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Sage-Femme / Homme Sage-femme (H/F)

CAHORS, 46
il y a 7 jours
CDD
Temps plein
Bac+5

Les activités du métier et du poste

Accueil des personnes (patients, familles, usagers, etc.)

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.)

Gestion et rangement des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), de la grossesse et de l'accouchement dans son domaine d'intervention

Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité (traçabilité de tous les actes et commentaires)

Pratique de l'accouchement

Conseil, éducation et prévention auprès des parents, relatifs à son domaine d'activité

Prescription des traitements médicamenteux, des examens biologiques et d'imagerie selon les compétences de sa profession établies par décret

Prise en charge des soins en gynécologie et des soins post nataux à la mère et l'enfant

Participation aux consultations de planification familiale

Réalisation de travaux de recherche spécifiques à son domaine de compétences

Assistance du médecin au cours de ses actes au bloc obstétrical\n\n

Les compétences requises

SAVOIRS

Avoir les connaissances en gynécologie, obstétrique, néonatalogie

Avoir les connaissances en pédiatrie

Avoir les connaissances en pharmacologie

Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles

Avoir des connaissances en santé publique

Avoir des connaissances en psychologie générale

Avoir des connaissances en termes de communication et de relation d'aide

Connaitre les formalités administratives spécifiques à son domaine d'activité (déclaration de grossesse, de naissance, d'enfant né sans vie, d'enfant décédé, d'accouchement sous X, etc.)

Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'hôpital

Maitriser la démarche médicale

SAVOIRS FAIRE

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics

Analyser et évaluer la situation clinique de la patiente et du nouveau-né relative à son domaine de compétences

Elaborer, formaliser un diagnostic et surveiller la grossesse de la patiente conformément à son domaine de compétences

Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en œuvre les actions

Analyser, synthétiser des informations, assurer les transmissions permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Surveiller et assister la patiente avant, pendant et après l'accouchement (plan obstétrical et psychologique, soins, allaitement, etc.)

Evaluer et traiter la douleur des patients

Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier et de sa spécialité

Pratiquer les examens spécifiques au service (examen obstétrical, examen échographique, examen médical du nouveau-né, etc.)

Eduquer, conseiller le patient et son entourage (parentalité, contraception, etc.) dans le cadre du projet de soins personnalisé

Mettre en œuvre la démarche médicale

Evaluer les pratiques professionnelles médicales dans son domaine de compétences

Participer à l'amélioration du système qualité

Travailler sur informatique, utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés spécifiques au service\n\n

SAVOIRS ETRE

Etre à l'écoute

Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve de pédagogie

Avoir des qualités relationnelles

Avoir le sens de l'accueil

Travailler en équipe, s'impliquer dans la vie du service et de l'institution

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion

Etre autonome, savoir organiser son travail

Faire son travail avec rigueur

Entreprise
CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
Plateforme de publication
France Travail
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