IDE EHPAD C /USLD (H/F)

Poste

Vous exercerez au sein de l' EHPAD C /USLD de Saint Nicolas de Port. Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la FPH ou CDI ou CDD, à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire (15 RTT). Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h.

Responsabilités

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants.
• Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents.
• Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents.
• Accompagner la fin de vie.
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents.
• Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks.

Connaissances techniques

• Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care).
• Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden.
• Évaluation et prise en charge de la douleur.
• Prise en charge des patients en soins palliatifs.

Savoir-être

• Réflexion tournée vers la bientraitance.
• Discrétion et pondération dans les actions.
• Sens de l'organisation et de l'autonomie.
• Sens de l'écoute et du dialogue.
• Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité.
• Disponibilité.
• Capacité d'adaptation et d'anticipation.
• Régularité dans la qualité du travail.
• Capacité à se former et à évoluer.
• Sens de l'observation et discernement.
• Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres.
• Souci du confort et de la sécurité des résidents.
• Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes.

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026.

Type de contrat: CDI. Contrat travail: Durée du travail 37H30/semaine. Travail en journée. Travail de nuit. Travail durant les vacances scolaires.

Salaire

• CSE
• Selon la grille indiciaire fonction publique hospitalière

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière). Cette compétence est indispensable.
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Techniques de gestion du stress.
• Techniques de suivi des traitements médicaux.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

500 à 999 salariés

Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD. Structure de 52 places d'EHPAD et 30 places d'USLD. M. SAUFFROY