IDE EHPAD C /USLD (H/F)

Vous exercerez au sein de l' EHPAD C /USLD de Saint Nicolas de Port.

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires de la FPH ou CDI ou CDD, à 100% ou temps partiel sur une base de 37h30 hebdomadaire (15 RTT). Postes en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h

• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants
• Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents
• Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents
• Accompagner la fin de vie
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents
• Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks

• Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care)
• Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden
• Évaluation et prise en charge de la douleur
• Prise en charge des patients en soins palliatifs

• Réflexion tournée vers la bientraitance
• Discrétion et pondération dans les actions
• Sens de l'organisation et de l'autonomie
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité
• Disponibilité
• Capacité d'adaptation et d'anticipation
• Régularité dans la qualité du travail
• Capacité à se former et à évoluer
• Sens de l'observation et discernement
• Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres
• Souci du confort et de la sécurité des résidents
• Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026.