IDE - BEAUCE EN VERGY - H/F
DIJON,
21
il y a 13 jours
Description :
1. DÉNOMINATION DU POSTE
GRADE : Infirmier
FONCTION : Infirmier·e au centre médico-psychologique
AFFECTATION : Centre médico-psychologique de Beauce en Vergy
2. MISSION PRINCIPALE
Évaluer et orienter des patients âgés de plus de 65 ans souffrant d’affections psychiques émergentes ou anciennes par le biais d’entretiens réalisés à domicile ou au CMP, puis assurer un suivi régulier en fonction du plan de soins défini avec le psychiatre référent
3. ACTIVITÉS DU POSTE
· Évaluer la santé psychique de la personne âgée à son domicile ou en institution et mettre en place une relation d’aide
· Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires
· Organiser l’hospitalisation si nécessaire et assurer le suivi à la sortie d’hospitalisation
· Communiquer et entretenir le réseau avec l’ensemble des acteurs qui interviennent auprès du patient
· Appréhender la dynamique familiale et entretenir une relation privilégiée avec les proches
· Répondre aux différentes sollicitations concernant les nouvelles prises en charge et orienter le patient
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
· HIÉRARCHIQUES
FF Cadre supérieur de santé : Monsieur Christophe LABROSSE
Cadre de santé : Madame Sophie TRIPOGNEY
· FONCTIONNELS
Médecin coordonnateur ISPA : Docteur A. MURAT
Praticiens hospitaliers : Docteur S. TAILLANDIER
Docteur A. MURAT
5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
· Les médecins généralistes, les équipes de soin des lieux de vie
· L’unité d’hospitalisation de Gérontopsychiatrie et les différents services d’admission du CHLC
· Les infirmiers libéraux
· Les assistantes sociales du réseau gériatrique
· Les familles, les tutelles, les réseaux associatifs
· Les EHPAD
Profil recherché :
1. EXIGENCES DU POSTE
1.1. DIPLÔME REQUIS
Diplôme d’État d’infirmier
1.2. EXPÉRIENCE
Expérience en intra-hospitalier en psychiatrie souhaitée
1.3. PARTICULARITÉS DU POSTE
· Horaires de journée : (8h30-16h51 ou 9h-17h51 ou 9h-17h21) avec au minimum 45 minutes de pause déjeuner
· Repos fixes les week-ends et jours fériés
· Permis de conduire
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 SAVOIR-FAIRE
· Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé
· Savoir repérer et mobiliser les ressources de la personne, de ses réseaux et des institutions
· Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide
· Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
· Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
· Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient
· Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
· Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information
7.2 SAVOIR-ÊTRE
· Posséder le sens du travail en équipe
· Avoir le sens de l’accueil et de la communication
· Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie
· Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
7.3 CONNAISSANCES
· Les pathologies psychiatriques et /ou somatiques rencontrées sur la structure, ainsi que les modalités d’accompagnement thérapeutique
· Le réseau et les partenaires impliqués dans la prise en charge des patients
· L’outil informatique et l’environnement du CH La Chartreuse (Hôpital manager, portail, messagerie, chronos, Cpage, etc..)
1. DÉNOMINATION DU POSTE
GRADE : Infirmier
FONCTION : Infirmier·e au centre médico-psychologique
AFFECTATION : Centre médico-psychologique de Beauce en Vergy
2. MISSION PRINCIPALE
Évaluer et orienter des patients âgés de plus de 65 ans souffrant d’affections psychiques émergentes ou anciennes par le biais d’entretiens réalisés à domicile ou au CMP, puis assurer un suivi régulier en fonction du plan de soins défini avec le psychiatre référent
3. ACTIVITÉS DU POSTE
· Évaluer la santé psychique de la personne âgée à son domicile ou en institution et mettre en place une relation d’aide
· Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires
· Organiser l’hospitalisation si nécessaire et assurer le suivi à la sortie d’hospitalisation
· Communiquer et entretenir le réseau avec l’ensemble des acteurs qui interviennent auprès du patient
· Appréhender la dynamique familiale et entretenir une relation privilégiée avec les proches
· Répondre aux différentes sollicitations concernant les nouvelles prises en charge et orienter le patient
4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
· HIÉRARCHIQUES
FF Cadre supérieur de santé : Monsieur Christophe LABROSSE
Cadre de santé : Madame Sophie TRIPOGNEY
· FONCTIONNELS
Médecin coordonnateur ISPA : Docteur A. MURAT
Praticiens hospitaliers : Docteur S. TAILLANDIER
Docteur A. MURAT
5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES
· Les médecins généralistes, les équipes de soin des lieux de vie
· L’unité d’hospitalisation de Gérontopsychiatrie et les différents services d’admission du CHLC
· Les infirmiers libéraux
· Les assistantes sociales du réseau gériatrique
· Les familles, les tutelles, les réseaux associatifs
· Les EHPAD
Profil recherché :
1. EXIGENCES DU POSTE
1.1. DIPLÔME REQUIS
Diplôme d’État d’infirmier
1.2. EXPÉRIENCE
Expérience en intra-hospitalier en psychiatrie souhaitée
1.3. PARTICULARITÉS DU POSTE
· Horaires de journée : (8h30-16h51 ou 9h-17h51 ou 9h-17h21) avec au minimum 45 minutes de pause déjeuner
· Repos fixes les week-ends et jours fériés
· Permis de conduire
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 SAVOIR-FAIRE
· Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé
· Savoir repérer et mobiliser les ressources de la personne, de ses réseaux et des institutions
· Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide
· Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
· Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
· Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient
· Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées
· Savoir élaborer, gérer et transmettre l’information
7.2 SAVOIR-ÊTRE
· Posséder le sens du travail en équipe
· Avoir le sens de l’accueil et de la communication
· Savoir créer une relation d’écoute et d’empathie
· Faire preuve de maîtrise de soi en situation difficile
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
7.3 CONNAISSANCES
· Les pathologies psychiatriques et /ou somatiques rencontrées sur la structure, ainsi que les modalités d’accompagnement thérapeutique
· Le réseau et les partenaires impliqués dans la prise en charge des patients
· L’outil informatique et l’environnement du CH La Chartreuse (Hôpital manager, portail, messagerie, chronos, Cpage, etc..)
Entreprise
EPSM LA CHARTREUSE
Plateforme de publication

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