Hrbp multi-sites france h/f (CDI)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un HRBP Multi-Sites France en CDI situé dans le 92.

Le HRBP participe au déploiement opérationnel de la stratégie RH sur le réseau d'agences en France.

Il coordonne les échanges entre la Direction des ressources humaines, la Direction de la distribution, les départements support et les équipes RH.

Ses missions sont les suivantes :

Juridique :

• Organiser/mener les audits RH sur les agences du réseau afin de s'assurer que les directives en matière de droit du travail soient respectées par les directeurs d'agence.- Proposer et suivre les plans d'action correcteurs.
• Mener des entretiens disciplinaires et transmettre les éléments au service juridique et au directeurs régionaux afin d'assurer le suivi des dossiers disciplinaires.
• Accompagner si besoin les managers opérationnels lors d'entretiens de recadrage ou de médiation en cas de litige avec un/plusieurs salariés.
• Accompagner les membres du CSE lors d'enquêtes/pré-enquête.
• Informer le service juridique de tout dysfonctionnement légal constaté en agence.

Formation RH :

• Mettre à jour les contenus de formation RH existants et créer des nouveaux supports en partenariat avec les experts métiers.
• Planifier et animer les formations en droit du travail.

Analyse / Stratégie :

• Constater et le cas échéant, alerter les directeurs régionaux sur la bonne allocation des ressources humaines en agence par rapport aux besoins de force de travail sur le réseau.
• Analyser, suivre les données chiffrées RH et transmettre des comptes rendus mensuels et trimestriels détaillés à la direction France et à la direction RH.
• Proposer des plans d'actions de correction/développement.- Projets et sujet de transformation

Gestion des carrières :

• Recueillir les mouvements mensuels de personnels, tels que les probatoires, les missions et les mutations auprès des directeurs régionaux et de l'équipe formation. Garantir la transmis