HRBP | DUNKERQUE | BILINGUE CHINOIS 普通话 (H/F)

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La société qui recrute

Une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans le domaines des nouvelles énergies.

Les missions du poste ? Les voici :

• Élaborer et mettre en œuvre des systèmes de gestion des salaires et des processus de rémunération.
• Gérer les ajustements de salaire liés aux changements de postes et aux évaluations de performance.
• Développer et optimiser le système d'évaluation de la performance, et mettre en place des plans d'évaluation alignés sur les objectifs de l'entreprise.
• Élaborer et exécuter les plans de formation annuels et les plans de recrutement, en fonction des besoins en ressources humaines de l'entreprise.
• Gérer les relations de travail des employés, incluant les procédures d'embauche, de confirmation de poste et de départ.