HR Business Partner Retail

Overview

VEJA poursuit le développement de son réseau Retail en France et en Europe. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un·e HR Business Partner Retail EMEA dédié·e à l’accompagnement de nos équipes boutiques et de nos managers de proximité. En véritable partenaire du Retail Director et des Store Managers, vous jouerez un rôle clé dans le développement humain, organisationnel et opérationnel de notre réseau.

Responsabilités

• Soutenir les Store Managers dans leur rôle de manager
• Animer un rythme RH régulier : points, rituels managériaux, visites boutique
• Piloter les recrutements Retail en France et en Europe en collaboration avec le Retail Manager
• Structurer et suivre les parcours d’onboarding en boutique

Développement des compétences

• Identifier les besoins en formation des équipes et suivre la montée en compétences des Store Managers
• Co‑construire des programmes adaptés : management, expérience client, gestion opérationnelle
• Garantir l’application du cadre social et des politiques RH dans les pays de la zone
• Assurer une veille sociale France + Europe

Performance & organisation du réseau

• Accompagner les ouvertures de boutiques : staffing, organisation, formation
• Contribuer à l’amélioration continue des process Retail

Profil recherché

• Culture RH généraliste solide
• Maîtrise du droit social français + notions en droit du travail européen
• Forte sensibilité opérationnelle et proximité terrain
• Capacité à accompagner des managers de proximité
• Excellente communication et relationnel
• Capacité à tenir un cadre simple, juste et cohérent

Expérience

• 3 à 5 années d’expérience en HRBP ou en RH Retail
• Aisance dans un environnement international et multiculturel
• Habitude des organisations agiles, transparentes et en croissance