HR Business Partner Bilingue Anglais | M&A | France/USA

H/F, double rattachement CEO France et DRH Groupe USA, dans un contexte de M&A sur des petites entités dans le recyclage, vous serez en charge :– Mettre l’humain au cœur des actions RH et promouvoir une culture de performance et de valeurs.– Assurer l’engagement, la motivation, la formation et l’accompagnement des collaborateurs.– Soutenir la planification des ressources et le recrutement de talents en collaboration avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.– Accompagner les managers dans le développement des collaborateurs et la planification de la relève.– Déployer des stratégies d’engagement et de fidélisation des équipes.– Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de la performance.– Gérer les relations avec les employés et traiter des situations complexes.– Aligner les stratégies RH avec les objectifs de l’entreprise en collaboration avec le responsable pays.– Assurer l’administration du personnel via les outils et systèmes RH (données collaborateurs, paie, contrats, politiques, intégration et départ).– Fournir un service RH de qualité aux équipes opérationnelles et aux clients internes.

Une expérience dans un contexte M&A complexeUne obligation de déplacements récurrentsUne expérience bi culturelle donc un anglais courant voire bilingueUne approche humaine au niveau des collaborateurs et une approche chiffre / factuelle au niveau du fond d’investissement