Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil événementiel. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans la gestion d'événements majeurs. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients et leurs invités lors d'événements de toutes envergures.

Notre Vision :
Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité.
Engagement : Notre engagement envers nos clients est sans faille. Nous nous efforçons de dépasser leurs attentes et de créer un accueil chaleureux et personnalisé qui laisse une impression durable.
Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape

Dans le cadre d'un besoin sur un site client à Riom nous recherchons un(e) hôte/hôtesse d'accueil en CDI à temps partiel 90h00.

Missions :
- Accueil, renseignement et orientation
- Accueil téléphonique
- Gestion des entrées/sorties du site (gestion des transporteurs)
- Création de badges.
- Veille au respect des consignes site.
- Remonter des informations auprès de la Direction PAG et cliente
- Gestion des courriers et mails.

- Compétences informatiques (maîtrise du Pack Office )

Horaire : 13h00-18h00 du lundi au vendredi
Taux horaire : 12.11 € brut par heure.
Vous suivrez une formation de 2 jours(rémunérée) sur sites.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Comment votre candidature va être étudiée ?
1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité.
2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines.
3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement.
4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
5. Un retour positif ou négatif vous sera fait

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn...

A bientôt à la PAG !