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Head of Events (h/f/d)

PARIS, 75
il y a 7 jours

Head of Events (h/f/d) - tu seras directement rattaché.e à Aurore, notre CEO et tu auras pour principales missions :

Faire de chaque projet une réussite maîtrisée

  • Tu garantis la réussite des projets dans toutes leurs dimensions : qualité, délais, coûts - sans compromis avec le relais des Directeur.rices de projet.

  • Tu construis des relations clients solides et incarnées , et tu sais les faire durer.

  • Tu tiens la marge avec rigueur, en posant les bons arbitrages au bon moment.

Structurer, faire grandir, éclairer

  • Tu mets en place des méthodes et des repères qui rendent l’organisation claire et fiable dans le temps.

  • Tu pilotes le staffing avec justesse, en alignant les bonnes personnes sur les bons enjeux.

  • Tu fais grandir des Directeur·rices de projet capables de tenir leurs sujets avec autonomie et exigence.

  • Tu apportes à la direction une lecture claire de l’activité pour éclairer les décisions.

Socle commun des Acmé homies

  • Tu contribues activement à l’amélioration continue des process deton pôle. Chez Acmé, nous ne questionnons pas uniquement ce qui dysfonctionne : nous challengeons aussi ce qui fonctionne déjà, avec la conviction que l’excellence est un mouvement permanent.

  • Tu identifies les angles morts, captes les nouvelles tendances de ton métier et propose des formats detraining ou de partage de connaissances pour faire progresser l’équipe collectivement.

  • Tu participes à la vie de l’agence : tu peux être amené.e à renforcer des projets si nécessaire, et à collaborer avec les équipes RH et opérationnelles sur des sujets transverses comme le recrutement, l’onboarding ou les programmes de formation interne.

Tu es le.la candidat.e idéal.e si :

Tu as construit ton parcours dans des environnements exigeants (agence, événementiel, production, conseil), avec 15 ans d’expériences sur des projets complexes et des clients à haut niveau d’attente

Tu as déjà piloté un pôle projet / delivery dans sa globalité : organisation, staffing, performance, qualité - avec une vraie lecture systémique

Tu es à l’aise dans la complexité : multi-projets, multi-interlocuteurs, et tu sais la transformer en un système clair, structuré et pilotable

Tu es un chef d’orchestre exigeant : tu sais faire jouer ensemble des profils très différents - directeurs de projet, équipes internes, freelances, partenaires - et surtout faire grandir tes “premiers violons” pour élever l’ensemble

Tu installes une discipline de la performance : tu construis des métriques utiles, tu fais émerger les signaux clés, tu poses des options claires à la direction - et tu aides à trancher avec lucidité, même quand tout bouge

Tu ne cherches pas un rôle de plus : tu veux avoir un impact réel et écrire une page de l’histoire d’Acmé, avec le niveau d’exigence que cela implique

Tu t’épanouiras chez Acmé si :

Ta créativité te pousse à explorer des pistes inattendues et à transformer les contraintes en opportunités.

Tu t’appropries les projets avec un fort sens des responsabilités : tu anticipes, tu soignes les détails et tu vises naturellement un haut niveau d’exigence dans ce que tu délivres.

Tu te sens stimulé.e par la complexité : tu aimes chercher, ajuster, trouver des solutions élégantes et avancer avec énergie, même dans des contextes exigeants.

Tu prends plaisir à construire en collectif et tu t’impliques spontanément dans la dynamique d’équipe, convaincu.e que les réussites les plus fortes sont celles qui se partagent.

Tu es à l’aise pour évoluer dans un environnement bilingue français / anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Tu es autonome sur tes outils de travail digitaux et collaboratifs (Google Suite, Notion, Hubspot ou équivalents).

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