Head of Embedded Software Platform OS & Technologies

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Head of Embedded Software Platform OS & Technologies page is loaded## Head of Embedded Software Platform OS & Technologiesremote type: Hybridlocations: Paris-Saclaytime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: R3021L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.

Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‑Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

Attached to the Director of Technology, Electronics, the Head of Technology, Embedded Systems leads a team responsible for the exploration of technologies and the development of reusable components and platform solutions.

The main activities include real-time OS, time sensitive networking, and system security. **Managing embedded software projects OR development activities:**

• Lead and manage the platform OS (real-time Linux & security) and technologies (networking, FPGA) teams to deliver software platforms and technologies to the Embedded Software and Audio Development Team that meets the needs of our users.
• Act as a lead developer by providing technical guidance and mentorship to the team, and by contributing to the codebase.
• Estimate, validate and track progress, skill requirements and communicate them to upper management.
• Anticipate bottlenecks and risks, provide management escalation and work with product managers and product owners to ensure delivery against agreed priorities.
• Ensure the software is robust, future proof, efficient and maintainable.
• Work closely with the director and your peers to define and enforce state-of-the-art coding standards and architecture.
• Work closely with the head of Embedded Software Validation to define and enforce state-of-the-art test plans.
• Monitor team activities to ensure compliance with development processes and quality standards.
• Solve problems, balance priorities, and find creative solutions that achieve results.
• Implement mechanisms to monitor and report on the progress of her/his embedded platforms and technologies development activities.
• Support, communicate and reinforce the mission, values, and culture of the organization.
• Design, code and debug applications. **Supervisory Responsibilities:**
• Responsible for managing the Embedded Platform OS and Technologies Team.
• Act as a leader.
• Engage the team, foster collective thought process and cooperation.
• Keep the team informed of the overall schedule and changes.
• Coach and train the team on best practices, processes, and standards as needed.
• Support the team, provide feedback, and resolve breakdowns.
• Evaluate individual performance. **Working as part of a Global Team:**
• Lead and manage stakeholder communication and requirements.
• Interface with other project teams to ensure clear and timely communication of project deliverables and status.
• Communicate if deliverables cannot be attained and get consensus on steps forward with relevant stakeholders.
• Establish close working relationships with discipline leads.
• Report status at regular intervals, escalate urgent issues in a timely manner. **Qualifications:**
• Master’s degree in computer science, electrical engineering, or a related field.
• Proven experience in embedded systems engineering and bringing products to market.
• Strong knowledge of embedded software development processes and life cycle.
• Good problem-solving, organizational, and leadership skills.
• Good communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally.
• Fluent English.**Ce que nous offrons**Chez L‑Acoustics, chaque nouvel arrivant est accueilli dans un environnement dynamique et inclusif, alliant excellence technologique et valeurs humaines. Les nouveaux collaborateurs bénéficient notamment des avantages suivants :
• Un modèle de travail hybride avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• L‑Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.*Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.**Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‑même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut‑être exactement ce dont notre équipe a besoin.*

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