Head of Data Science
Vos missions Leadership et stratégie
Définir la vision et la feuille de route IA (machine learning, deep learning, IA générative).
Identifier les opportunités d’innovation et proposer des cas d’usage pertinents pour les métiers.
Assurer une veille active sur les technologies IA/Gen
AI et mesurer leur pertinence pour l’écosystème du groupement.
Accompagner la montée en maturité des équipes internes sur les sujets IA.
Gestion et pilotage d’équipe
Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe Data Science pluridisciplinaire.
Organiser le delivery : priorisation des sujets, arbitrages, gestion des ressources.
Garantir les bonnes pratiques de développement, documentation, monitoring et gouvernance des modèles.
Favoriser une culture d’expérimentation, de rigueur scientifique et de collaboration.
Conception et industrialisation des solutions IA
Superviser la conception de modèles ML/DL et d’agents ou pipelines d’IA générative.
S’assurer de l’intégration et de l’industrialisation des modèles dans l’écosystème IT existant.
Travailler en collaboration avec les équipes Data, Cloud et Métiers pour garantir la robustesse et la valeur ajoutée des solutions.
Définir les KPIs de performance et suivre la qualité des modèles en production.
Relation avec les métiers
Comprendre les besoins métier, challenger les demandes et proposer des solutions data pertinentes.
Présenter et vulgariser les travaux du pôle Data Science auprès des décisionnaires.
Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions IA et l’acculturation.
Vos atouts pour réussir De formation Bac+5 (école d’ingénieurs, informatique, mathématiques appliquées, intelligence artificielle) à Bac+8, vous avez une expérience confirmée (10 ans) en data science, dont une part en IA générative. Vous avez une expérience en management d’équipe ou leadership technique. Une expérience dans un environnement retail, industriel ou logistique est un plus. Et avez-vous l’Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités relationnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes…
Informations supplémentaires Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
Accord d’entreprise sur le télétravail
13ème mois
Prime Vacances
Accord d’intéressement
Restaurant d'entreprise
Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons une cantine dont la qualité vous fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.
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