Growth Marketing Manager

Episto est une plateforme qui permet aux marques de comprendre leurs clients et prospects à partir des conversations en ligne, grâce à l’IA.

Nous aidons des entreprises comme L’Oréal, Decathlon ou la SNCF à capter des insights consommateurs plus rapidement, à plus grande échelle, et avec un niveau de profondeur inédit.

Les études traditionnelles sont remplacées par des approches agiles, data‑driven et boosts à l’IA, et Episto se place au cœur de cette transformation.

Notre objectif principal est d’accélérer la génération de leads et de bâtir une machine de croissance scalable.

Mission

Construire et scaler la machine de génération de leads d’Episto, en structurant, optimisant et faisant évoluer cette machine à l’échelle supérieure.

Responsibilities

1. Structurer et fiabiliser notre funnel : - Optimiser notre pipeline HubSpot pour qu’il soit propre, fiable et exploitable. - Améliorer le tracking et la lecture des performances. - Fluidifier l’usage du CRM par les équipes sales.
2. Booster notre acquisition outbound : - Améliorer nos outils et séquences outbound. - Automatiser et scaler les workflows. - Augmenter la performance des campagnes existantes.
3. Lancer et tester de nouveaux leviers growth : - Identifier et tester de nouveaux canaux d’acquisition. - Lancer des expérimentations rapides (growth hacks, formats, campagnes). - Construire progressivement une logique inbound.
4. Être un vrai partner des équipes sales : - Fournir les bons outils et process. - Améliorer en continu leur efficacité. - Faire le lien entre marketing et sales.

What This Role Is Not

• Un poste de prospection.
• Un rôle purement stratégique.
• Un rôle passif lié uniquement au CRM.

Candidate Profile

• Autonome, orienté exécution, capable de faire et de penser ce qu’il fait .
• Expérience de 2 à 5 ans en growth ou revops sur des sujets marketing B2B.
• A l’aise avec les outils CRM, automation, data.
• Comprend un funnel B2B de bout en bout.
• Capable de prioriser, tester et itérer rapidement.
• Track record solide sur projets basés sur l’utilisation de l’IA.
• À l’aise dans des environnements où beaucoup de choses restent à construire.
• Basé en Île-de-France.
• Parle français.

Benefits

• Mutuelle Alan prise en charge à 100 %.
• Tickets restaurant Swile 10 € par jour (50 % de participation de l’employeur).
• 50 % de télétravail autorisé.
• Forfait mobilité douce.
• Autres avantages : bureaux neufs au centre de Paris, tickets cinéma 5 €, soirées d’équipe, séminaire offsite annuel, petits‑déjeuners 2x / mois, panier de fruits 2x / mois.