GR / DAO / BGP - Gestionnaire RH des Personnels Civils (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales

Au sein du bureau personnel de la garde républicaine, vous êtes chargé de la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État, berkanis et apprentis : mobilité, suivi des affectations, mutations, détachements, travaux d’avancement, de notations et entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels, suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Au sein de l’état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine au bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels.

Composition et effectifs du service

La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif) et trois gestionnaires (adjoints administratifs).

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau du personnel, le chef de la division de l’appui opérationnel.

Liaisons fonctionnelles

SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale

Régiments et services employant du personnel civil

Organismes payeurs - centres de médecine de prévention

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujets :

38 heures par semaine - 27 CA - 16 RTT

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

Discrétion

Qui contacter?

Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine

Mme KUHN Patricia – Tél: ou l'adjoint à la Cheffe du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine

Major BILLARD François-Xavier – Tél: –

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel – Niveau pratique: à acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique – Niveau pratique: à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation – Niveau pratique: requis

Savoir s'organiser – Niveau pratique: requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines – Niveau pratique: requis

Vos perspectives

Valorisation de l’expérience professionnelle

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Présentation de Garde Républicaine

Garde républicaine